平阴健全机制促职工维权提质增效
“感谢工会和法院，使我们的权益得到了维护。”拿到调解书，80名农电工的脸上露出了朴实的笑容。在多部门共同努力下，80名农电工终于如愿以偿缴上社会保险了。今年3月，平阴县总工会职工法律援助服务中心了解到80名农电工”的情况后，主动为他们指派工会法律援助律师，为他们提供法律维权服务。经过各方共同努力，最终促成调解结案。工业园区法庭各团队精诚合作，为他们出具了民事调解书，困扰80名农电工多年的未解纠纷得以圆满解决。
自2020年“工会+法院”劳动争议诉调对接工作开展以来，平阴县总工会积极加强与县法院沟通，互通信息，共同开展劳动争议案前、诉前、诉中调解和诉法答疑工作。截至目前，诉调对接工作室共受理劳动争议调解案件110余宗。
近年来，平阴县总工会全力打造职工维权新模式，健全完善“法治宣传、法律监督、协商调解、法律援助”全过程工作体系，扎实做好职工法律服务工作。2020年开展线上线下普法宣传15次，发放宣传资料5600余份，解答职工法律咨询325人次，处置12351职工热线平台工单5件，受理法律援助案件149件，受援职工149人，为职工挽回经济损失、追回工资和落实工伤待遇等389万元。1个案例入选 “济南工会维护职工合法权益十佳典型案例”。县总工会严格按照 “六有”标准，在县职工服务中心和九个镇街 (开发区)总工会、七家律师事务所、四家模范职工之家、三家星级户外劳动者驿站设立了24家职工法律服务站，形成方便、快捷的半小时 “工会法律服务圈”。
健全机制，多方联动，源头参与。完善四+N联合维权机制。在加强与人社、法院、司法四方联动基础上，又积极与信访、住建等与职工权益密切相关部门单位加强衔接，设立了劳动人事争议法律援助工作站、劳动争议诉调对接室、职工法律援助工作站等，形成工会全程参与的 “咨询、调解、仲裁、诉调”闭环式一体化工作机制。在县人民法院立案庭、县人社局劳动保障监察大队、县劳动人事争议仲裁院、各镇街（开发区）便民服务中心及人社所、司法所、律师事务所、劳动者驿站等场所，置放宣传易拉宝、维权卡片、宣传折页、工会法援团队介绍等宣传资料，引导职工依法维权、理性维权。
健全服务，无缝衔接，突出实效。积极探索和规范工会购买法律服务制度，通过对外购买服务方式，以社会化专业法律服务方式维护职工利益。与县内全部七家律师事务所签约，组建农民维权律师团和工会法律服务志愿者服务队，把全县全部30名律师全部纳入，创新成立张其杰、罗防两位律师命名的工会法律援助工作室，为全县职工提供更为专业、及时、有效的法律服务。在“12351”职工维权热线基础上，根据职工生活、工作的时间规律，推行 “弹性工作时间”服务、“错时工作”服务、“周末节假日”服务，免费开通律师答疑热线电话，开展律师接待来电来访等专业服务。广泛开展 “四进”活动，结合职工普惠活动，在齐鲁工会APP开展线上系列法律知识有奖答题活动。在 “平阴工会”微信公众号设立 “普法小课堂”和“以案说法”等栏目，摘选援助律师经办的优秀典型案例。根据基层工会和职工群众需求 “送法律讲座进基层”。
职工利益无小事，工会服务暖人心。今后，县工会将继续深化职工维权模式，开拓工会法律援助服务阵地，创新工作思路和方法，整合社会资源和力量，为职工群众提供高效便捷的法律援助服务，叫响 “法助职工和畅泉城”工作品牌。
(汝凯 穆红霞)
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