[正方]首席工人更是一种人文关怀
首席工人更是一种人文关怀□白峰
工人阶级是先锋队，也是社会产业中的重要组成部分和主要劳动力，但如今随着社会一些不正之风的存在，行业差别，岗位不同等，对工人的重视并不是太高，少了一份尊重，也少了一份关怀，工人地位不断下降。对工人的关注也是停留在嘴上，而落实不在行动上，挂在墙上，于是工人也就成了鸡肋。
如今在一些地方对于工人也设立了职称制度，是对工人技术的尊重，也是对工人技术进行一次很好的评价，这是对工人的一种关怀。新疆又对工人实行了“首席工人”制度，虽然此前有一些地方也实行了首席工人制度，这其实更是一种人文关怀，是对产业工人的一种劳动价值的肯定，也是对他们的一份尊重，还是一种关怀。
对于工人，当然他们从事的行业不同，岗位不同，要求又有不同，但就在同一行业，同一岗位，工人的技术和水平又有不同，这就是差距，也就是档次和水平，对于高技术、高水平的工人如果还是当普通工人对待，其就是一种资源的浪费，也是对工人的不尊重，更是一种技术歧视。
而“首席工人”制度的实行，实际上是对工人技术优先的一种认可，也是对他们的一种人文关怀。技术有高低，但人没有高低；水平有高低，但尊重没有高低。可是要对技术有一份尊重，更要对水平有一份尊重，那么只有通过首席工人制度来实施，来关怀，这既是对技术的一份尊重，也是一份人文关怀。
首席工人体现着对工人的尊重，对劳动的尊重。我们期待有完善的制度加以保护，能够实现名利双收。否则，只是徒有虚名，工人的待遇得不到改善，也就起不到激励作用了。
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