俺家“小马虎”变成“安全之星”啦！
“我认为，企业安全‘红线’与安全‘红利’并行，让职工及家属认识到违章的危害，携手家庭一起共筑安全防线，确实是个好办法。在企业安全文化的熏陶下，这几年俺家‘小马虎’能成为‘安全之星’，确实是个大变化！”河北省邢台市德龙钢铁有限公司轧钢厂职工马晓虎的家属周新涛在家属见面会上开心地说。
马晓虎是个80后，1米76，有170斤的块头，干起活来是把好手，是该公司轧钢厂1250电修丙班的一名电气技师，获得过公司、分厂生产技术能手等荣誉称号，论技能可以说是电气骨干。但是以前他还有一大缺点，就是在安全上总是大大咧咧，马马虎虎，人送外号“小马虎”，这也成了家属周新涛多年前的一块心病。所谓“一物降一物，卤水沾豆腐。”就是这样一个长得五大三粗小伙子，竟然出奇怕老婆。有人说，后来马晓虎的这个臭毛病竟然没了，去年还被公司评为了安全之星，就是四年前老婆的一耳光起了作用。
2017年4月3日，马晓虎被临时抽调到厂区北侧进行切割废钢作业，下午他连续作业了两小时后，由于天气十分炎热，他看到废钢垛处正好有个阴凉，于是便躲在跟前休息起来，忘记了安全操作规程中“禁止在成品库带钢垛、废钢垛等区域坐卧”的要求，班长张万海发现后进行了批评教育，又让他写了职工违章告知书。“新涛啊，你们家马晓虎今天又违章了。我让他写了一份职工违章告知书，需要家属签字。上面有具体违章原因，在电话里我就不再重复了，在安全上你可得好好管管他啊……”班长知道马晓虎怕老婆，于是专门打了家属的电话。再后来，周新涛作为违章职工家属被邀请参加违章职工警示教育会。那天，在违章反思环节轮到马晓虎时，坐在身边的媳妇周新涛当场狠狠地扇了他一耳光，并撂下一句狠话，“你也知道违章的危害了，为什么还要违章？如果以后再违章，看我不打断你的狗腿！”还没等领导反应过来，她说完就离开会场独自回家了。
自此以后，马晓虎像变了个人似的，利用业余时间主动学习安全专业知识，恶补在安全上的短板，还担起了班组兼职安全员，带头立足岗位查隐患、反违章。随着公司企业安全文化的深入推进，他多次参加公司、分厂组织的安全知识竞赛和安全演讲比赛，都取得了好成绩。2018年在全国标准化示范班组创建上，他带头拍摄手指口述视频，并将“手指口述”活学活用，巧妙地结合在应急演练中，有效补齐了应急救援人员面对突发事故时心情慌乱易忙中出错的短板。他结合“5831”班组安全屋，协助班长不断细化班组安全管理，并利用自己文艺特长，通过班组安全大讲堂、学习典型事故案例结合岗位谈体会，以及拍摄安全亲情小视频等方式，用身边事教育身边人，把企业安全理念、安全文化有效地融入到班组安全建设中。
“张师傅，快来这儿看一下。”在马晓虎的招手示意下，班长张万海跟着他一起钻进了粗轧机前盖板下，在强光手电照射下，只见一处支柱锈蚀严重，上方的电缆桥架已呈接近悬空状态。“这可是个隐患啊！换辊时移除防护栏后，经常有人会站在附近指挥天车，从上面根本看不出任何危险，得马上落实整改啊。”马晓虎分析道。“行啊马晓虎，不愧是咱们的安全之星！我们立即督促整改。”他们俩先是在此拉起警戒线，又上报安全科当天利用换辊时间完成了隐患整改。
最近，在分厂家属见面会上，张万海高兴地说：“这几年，我亲眼见证了马晓虎的转变，是他带动了班组全员安全意识的提高，这是家企共管等安全文化推行的结果，我代表班组感谢家属对我们安全管理的支持！”马晓虎看了看坐在身边的周新涛，红着脸说：“安全是责任更是关怀，正是在公司安全文化的熏陶下，在妻子的支持下，我才从一个在安全上经常拖班组后腿的人，变成了现在的安全之星，安全意识有了质的飞跃……”
据悉，近年来，该公司秉承“安全大于天，事故零容忍”的安全观，在安全上提出“安全是企业给职工最大的福利”，强化“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的安全理念，在“安全事故为零，实现幸福人生，打造幸福德龙”目标的指引下，推行安全上家企共管，不但马晓虎所在班组获得2018年荣获国家“安全管理标准化示范班组”荣誉称号，而且该公司打造成了全省创建安全生产标准化企业的先行者，全省开展冶金行业岗位风险辨识和预防工作的优秀企业，全省、全市多年来取得安全生产零伤亡事故业绩的少数企业之一。2020年，又荣获“2020年全国安全文化建设示范企业”，成为国内目前唯一一家荣获此殊荣的民营企业。（郭飞） 欢迎投稿，写得不错！ 教育形式多样，目的就是安全，人人安全。
学习。 在安全管理上，全员正阔步行走在“幸福德龙——文化的标杆”追求路上。 后来修改的这个标题俺家“小马虎”变成“安全之星”啦，更加贴切呢
页:
[1]