南通市海门区将新建30个站点呵护户外劳动者
作为职工利益的代表者，坚持职工利益无小事，从他们关注的一桩桩琐碎小事做起，从他们牵肠挂肚的每一件烦心之事抓起，将“娘家人”的关爱之情融入到职工身边的点滴小事之中，是工会组织理所应当要做好的分内事，是工会人应有的样子和最美的姿态。为此，南通市海门区总工会今年将在全区新建30个站点，温暖户外劳动者。一点一滴凸显暖心服务
区环卫处镇中站马路线的环卫工人高红美以前经常蹲在路边解决午饭。“回家吧，太远，怕耽误回来上班。现在有了这个小屋就方便多了。” 高红美所说的“小屋”，是由区总工会在环卫处镇中分所建设的户外劳动者爱心服务站。环卫工人们在这里可以喝水、热饭、充气充电等等。
自2018年起，区总工会启动户外劳动者爱心服务站建设，切实解决户外劳动者作业期间就餐、如厕、饮水、休息等难题。今年，区总工会加大经费投入，拟新建30个站点，争取实现全区户外劳动者全覆盖。
一事一物展现精心安排
饮水机、微波炉、冰箱、医药箱、充电充气设备……这些都是户外劳动者服务站点的标配。有条件的爱心单位，可配备储物柜、沙发、电视机等物品，以及书籍、报刊等阅读刊物，设置用于心理辅导、供职工交流谈心和反映诉求的单独接待室等。还可将工会的职工服务中心、法律援助中心、职工书屋、爱心母婴室等一些服务功能延伸至户外劳动者服务站，让户外劳动者在工间休息时享受到多元化服务，真正把“爱心服务站”建成户外劳动者的休息站、能量站、暖心站。
一字一句体现用心之力
为维护好户外劳动者站点，区总工会出台了《南通市海门区户外劳动者服务站管理办法》，明确站点基本设施、设立流程、日常设备物资管理等，确保户外劳动者服务站规范、安全、有序运行。接下来，区总工会将聚焦服务站点的运转短板，建立服务站点建设运行、委托管理、考核评估、准退出和设备更新等工作机制，实行“谁受益、谁负责，谁主管、谁负责”的原则，健全长效管理机制，确保站点安全有序运行，更好地为户外劳动者提供服务。
页:
[1]