中铁十一局二公司：落实调休制度 职工幸福感“爆棚”
“延长工作时间不能调休的，必须要给予补休或者一定的经济补偿。”日前，在中铁十一局二公司池黄项目工会宣传贯彻集体合同交流会上，职工带薪调休制度得到了进一步落实。该项目通过实行“周、月、季”灵活调休制，让147名职工享受了调休政策，进一步调动职工施工生产的积极性和主动性，提升了职工的幸福指数，得到职工的普遍认可和积极拥护。此外，该项目工会综合考虑家属探亲需求，组织亲属观看项目施工现场，帮助亲属了解职工的工作性质，周末为有亲属到访的职工进行调休，组织亲属们前往当地景点游玩。看着职工吃住方便、工作顺利、环境舒适，亲属们放心地说：“感谢项目部提供这么好的条件，让一家人能够团聚，这样的‘度假式’探亲让我们感觉很温馨，在这样的单位工作差不了。”
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