杨雪梅 发表于 2010-12-26 18:57:25

[正方]工会是维护企业与职工的桥梁和纽带

  
   【正方】工会是维护企业与职工的桥梁和纽带                                 
                                   杨雪梅

    新时期企业工会工作,在自身发展的过程中,只有采取适当的方式方法开展工会工作,才能收到好的效果。职工是企业工会的代表,是企业发展的主力军,企业在发展的同时,职工的利益才会有保障,企业与职工互惠互利实现双赢。所以说,工会是密切联系企业与职工的桥梁和纽带,站在企业与职工的中间,在维护职工利益的同时,化解职工与企业之间的矛盾,促进企业又好又快发展。

    工会代表职工维护合法权益,一方面激发了职工的积极性,对企业发展是有利的;另一方面要维护企业的行政管理权威,教育职工遵守劳动纪律,作好本职工作,为企业发展作出贡献。

         比如,我们单位有一个这样的例子,有一位临时工擅离工作岗位,正好赶上单位检查劳动纪律,视临时工脱岗,按合同签约可以直接开除。工会认为,临时工也一样受《劳动法》保护。经调查,该职工于7月30日上的是早上8点到晚上8点的班,那天下午1点左右,因天气炎热,在毫无遮阳的堆场上站岗可能导致中暑,因此该职工退后几米坐在树荫下。工会提出,根据《劳动法》第五十四条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。该职工在没有遮阳伞和其它劳动防护用品的情况下上班,单位是否违反了《劳动法》之规定?该职工躲避高温酷署而退后两、三米坐在树荫下上班达一个小时,但没有给单位造成直接经济损失,应属工作责任心不强,应该对职工进行劳动纪律方面的教育,但不能因此与之解除劳动合同。企业如果动不动就开除职工,必定造成人心惶惶不安的局面,况且不断换人需要熟悉岗位的时间,对企业生产不利。单位行政采纳了工会的意见,给予该职工通报批评的处罚。

    工会维护职工的合法权益,维护不等于无原则的保护。作为职工“娘家”的工会组织,除了突出维权职能外,也有教育好单位职工的职责和义务。因此,工会干部必须以“三个代表”重要思想为指导,以培育“四有”职工为主要目标,努力为建设一支积极向上、具备高素质的职工队伍,更好地为企业的发展献计出力,在促进企业发展的同时,职工的利益也得到维护,企业发展与职工利益实现双赢。


敬明全 发表于 2010-12-26 19:19:46

不错

沩水云飞 发表于 2010-12-27 07:53:57

身边的例子比较有说服力。

szlmhtx 发表于 2010-12-27 08:48:44

支持一个。

wxpzp 发表于 2010-12-27 15:29:09

工会既要维护职工利益,又要促进企业发展,所以工会具体工作起来,方式方法很重要,必须讲究维权艺术。

杨雪梅 发表于 2010-12-27 19:47:34

谢谢楼上各位老师的支持

张耀杨 发表于 2010-12-27 21:42:50

这也是个好新闻!

袁金生 发表于 2010-12-27 23:03:28

道理分析的很透彻,举例说明让人心服口服,支持杨老师!

上网看新闻 发表于 2010-12-29 19:02:45

主要的是能否执行实施!

杨建yj9798 发表于 2010-12-30 23:46:08

欣赏!
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