让劳动竞赛之花在新时代尽情绽放
近年来，淮安区各级工会紧扣技术瓶颈，将关键技术、前沿技术、高端技术和“卡脖子”难题融入职业技能竞赛，深入实施技术革新、技术协作，创新开展网上练兵和“五小”创新活动，形成创新技术、创优质量、创高效益、创低能耗的竞赛新模式，让劳动竞赛之花在新时代尽情绽放，大大促进了全区高质量发展。2020年，淮安区总工会与区人社等部门联合举办了十场区级职工职业技能大赛，全区近万名职工参赛。其中，1300名职工参加了决赛，2人获评“区五一劳动奖章”，950人获得高级工国家职业资格证书。“一根丝”领跑世界。人造草坪上世纪60年代起源于欧美，最大的市场也在欧美，而进入行业仅仅十几年的江苏共创人造草坪有限公司凭什么能够击败竞争对手，成为全球行业的“龙头老大”？答案就是突破核心技术，掌握市场话语权。草丝就是人造草坪核心技术，而掌握突破这一核心技术靠的就是技能竞赛“苦练内功”、自行研发一路“摧城拔寨”，不断更新技术，突破了人造草坪在固色、降温、回收等方面的难题，拥有了诸多的“全球唯一”、“全球第一”。江苏共创人造草坪有限公司以劳动竞赛推动技能提升，以技术推动创新，牢牢掌握行业核心技术，让“一根丝”领跑世界，创造出令全球业界瞩目的“共创”奇迹。如今，已是全球规模最大的人造草坪生产商。
“一条巾”占居全国“半壁江山”。江苏康乃馨织造有限公司对技能大赛更是情有独钟，持续举办了十六届，先后培育了中级工33名，高级工12名、技师46名。引起区、市两级工会、人社局以及行业协会的高度关注和重视，将该公司内部的员工技能操作比赛“三级跳”升级为淮安市纺织行业职工技能大赛，成为淮安市纺织行业一年一度的行业盛事和职工技能展示的重要平台。近年来，在各项劳动竞赛中，康乃馨公司涌现出一批技能优秀的员工，其中有全国“五一”劳动奖章获得者、全国纺织行业劳模，全国纺织技能大赛获奖者、织布挡车工刘春梅；有全国“五一”劳动奖章获得者、全国纺织行业劳模、康乃馨年度销售冠军马亚林。通过劳动和技能竞赛，助力职工成长、成才，源源不断地为公司造就优秀的人才，也为公司创造了一系列的顶级产品。公司产品被上海金茂君悦大酒店、南京金陵饭店、广州花园酒店等国内3000多家四、五星级高星宾馆（酒店）选用，其中五星级酒店市场占有率突破50%（目前全国有1000余家五星级酒店，其中500多家为康乃馨公司客户）。作为行业品牌领导者，公司代表行业企业主导和参与《星级旅游饭店用纺织品》、《毛巾》等13项国家、行业以及团体纺织技术标准的制定。
一名劳模带出数十名“匠人”。走出大学校门的朱玉庭，进入江苏双环齿轮有限公司才六、七年，竟在劳动竞赛中脱颖而出。成功开发了大众、福特、麦格纳、采埃孚等多个千万至亿级重大项目并顺利批产，由其主导的工艺创新、改善项目已累计为公司创造直接经济效益超1500万元。以他为核心的“朱玉庭创新工作室”，还为公司培养出5个高级技师、9个中级技师、20个调试工程师。他本人先后荣获淮安市劳动模范、省“五一”劳动奖章称号。2021年4月，又被授予江苏省劳动模范荣誉称号。
一场场轰轰烈烈的职业技能大赛，一项项凝结着职工汗水和智慧的创新成果，勾勒出淮安区12万产业工人以技能创造佳绩，以奋进促进转型发展的生动画面。
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