zj66 发表于 2021-6-7 21:05:36

烟台开发区总工会推动职工创新促发展

     来源:工人日报
        近年来,烟台开发区总工会为进一步发挥劳动模范和高技能人才在深入实施创新驱动战略、加快推动经济转型升级中的示范带头作用,坚持以提升职工队伍素质、推进企业技术创新为着力点,按照“工会搭台、职工唱戏”的工作思路开展职工(劳模)创新工作室创建工作,让职工(劳模)创新工作室成为企业攻坚克难的、解决生产技术难题的“攻关站”,推动企业创新发展、转型升级的“孵化器”,培养知识型、技能型、创新型职工队伍的“练兵场”。
  当前,企业内的职工人才队伍呈现出增长快、人员年轻、可塑性强、学历高、素质高、充满生机活力等特点,同时也存在人才队伍锤炼融合不足的缺陷。针对在创建职工(劳模)创新工作室中存在的问题,例如,企业积极性不够,职工(劳模)创新工作室的质量不高等问题,前期开发区总工会通过开展培训班、点对点业务指导及广泛宣传等方式,推动职工(劳模)创新工作室的创建,目前全区已挂牌成立创新工作室34个,今年新创建打造27个,其中有山东安源种业、宝源生物等农业龙头企业,也有富士康科技集团这样深化全员创新的大型制造业,其在原挂牌成立的4个创新工作室基础上,结合企业发展实际,今年再新创建打造了3个创新工作室,为全区企业打造了样板示范。据统计,全区每年通过职工(劳模)创新工作室征集立案并采纳的合理化建议、发明创造等近万项,为企业节约成本、提高效益、创造价值近千万元。
  接下来,开发区总工会将进一步深化职工(劳模)创新工作室创建工作,并在企业营造出“处处是创新之地、人人是创新之源、时时是创新之机”的氛围,让科技兴企成了企业增收创效的“助推器”,影响带动了更多企事业单位职工以更加饱满的热情、高昂的斗志积极投身到单位改革创新、攻坚克难、转型发展的大潮当中。
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