工匠大师领航企业发展
来源：中工网“学院成立后，可以有效解决目前公司工匠精神欠缺问题，现在很多年轻人跟我们那时候不一样，不能踏踏实实做技术、练本领，公司成立学院，让我们这些老匠人更好发挥作用，要求我们从精神到本领全方位带领其他工友们，把企业的工匠精神传承好，为企业茁壮成长扎好根、领好路。”廊坊中建机械有限公司（以下简称中建机械）焊工大师人才韩向新，在公司“领航学院”揭牌仪式上说道。
近日，中建机械“领航学院”在廊坊成立，“领航学院”的成立旨在挖掘、培养公司人才队伍，建设公司人才梯队，实现打造“专家领军人才”、“管理精英人才”和“工匠大师人才”的“百人领航团队”的目标，为公司的可持续发展提供人才支持。
中建机械党委副书记、工会主席、“领航学院”院长王力光介绍说，“工匠大师人才”是公司着重打造的群体，通过1到3年时间的着重培养，为重点工匠人才倾注培训资源，通过外部技能专项培训与内部“大师”重点帮扶相结合，突出工匠精神，为公司生产一线培养一批品质优良、知识丰富、本领过硬的“工匠大师人才”。
据了解，中建机械“领航学院”将通过两年左右有针对性的培养，打造一支“百人领航团队”，使其逐步成长为公司各体系、各岗位中的优秀领航人才，在各自领域发挥示范引领作用。
中建机械党委书记、董事长王海兵说，“近年来，国家不断强调要进行供给侧机构性改革，释放实体经济活力。结合到企业来说就是要不断提升产品质量，提高资源配置效率，更好满足人民需求，公司‘领航学院’成立的重要目的，就是打造一支工匠大师队伍，不断优化产品设计、生产，加速实现从‘制造’到‘智造’的转变，在企业内部营造传承发扬工匠精神的浓厚氛围，为企业发展提供内生动力。”
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