钢铁厂里的这些女工，真“能”！
在人们的印象中，钢铁企业里基本都是男职工，女工似乎与钢铁企业无缘。可在宁波北仑区的大型钢铁企业——宁波钢铁有限公司（简称宁钢）中，却活跃着一支女职工队伍。宁钢现有在册职工3348人，其中女职工有332人。她们虽然总人数不多，但用自己的聪明才智和责任担当，在为企业发展作出贡献的同时，也实现了自己的人生价值，成为企业中一道亮丽的风景线。文中的这些女工们，就是宁钢女员工队伍风貌的一个缩影。爱钻研善创新的安全管理“掌门人”
宁钢炼铁厂共有职工661人，在男职工占比98%的炼铁厂，仅有的12名女职工的作用也不容小觑。炼铁厂安全管理室职业卫生工程师刘媛媛就是其中的佼佼者，由于在工作中的出色表现，她获得了炼铁厂2020年度爱岗敬业奖。
安管室负责炼铁厂安全、职业卫生、环保、消防、保卫、交通相关管理，共有6名员工，刘媛媛是其中唯一的女性。她性格开朗，平时喜欢学习钻研，在工作中善于创新，2003年进入宁钢工作。2017年年底，她告别了之前在宁钢一直从事的文秘员工作，开始从事现在的工作。
作为一名职业卫生工程师，她深知现场的环境跟员工的身体健康息息相关。她主动参与原料粉尘职业危害防控小组的工作，联合制定了17项整改措施。其中，她参与并指导设计的贯通式导料槽分段密封挡帘，经济简便，实现了单个吸尘点能达到的最优状态，大大减少了粉尘对现场员工身体的影响。
去年6月底，在炼铁厂举行的高炉炉缸泄漏事故应急救援演练，规模大，难度高。为此，刘媛媛和同事们忙碌了一个月，取得了演练的成功。但刘媛媛并未陶醉在成功的喜悦中，而是做了更深入的思考：如果有突发情况，如何更快速地应对处置？经过深思熟虑，她有了具有创新性的想法。于是，她身边多了一样东西，那就是指挥器材箱，内有现场指挥服、报警器、喊话器、气体检测仪等，还有一面旗帜，平时这个“宝箱”放在应急车上，一旦有事，刘媛媛拎箱即走，方便又高效。只要旗帜一挂起来，大家就知道现场指挥部在何处，相关人员就可立即聚拢来，汇报现场情况的同时，也能第一时间接到处置的指令。
在她和同事的努力下，炼铁厂的安全工作取得积极的成效，为企业的生产管理创造了良好条件。
充满活力的“巾帼强队”
在宁钢制造管理部理化检验中心有个女工班组，这个班组业务技能过硬、工作认真负责，是一支充满活力的“巾帼强队”。
作为班组带头人的高静梅，生活中是同事身边的“好大姐”，工作中是同事眼中的“好老师”和“女干将”，自2003年来宁钢工作，凭着勤奋执着的工作精神，从一名普通的化学分析工成长为高级分析工再到班长。刚任班长时，班组里转岗来了一位女员工，当时正值组内人手紧缺，领导要求这位员工在一个月时间里要能独立操作。面对繁多的操作规程，在这样短的时间里掌握难度确实很大。高静梅看在眼里急在心里，进行“一对一”嵌入式指导，手把手教授操作要领。最终在她的帮助下，这位新员工用了不到一个月时间，就可以独立上岗了。
在这支队伍中，还藏龙卧虎着大批的巾帼能手。奋发向上的90后文体达人王馨尉，在运动场上健步如飞，在舞台表演中舞姿婀娜，在演讲比赛中更是妙语连珠。鲜为人知的是，在一次马拉松比赛中，她的腿部受到了严重的伤害，要靠拐杖才能行走，这个伤害对爱跳舞的她来说无异于晴天霹雳。但是这点挫折并没有把她打垮，在短短的一年时间内她就凭借惊人的毅力恢复如初，多次在微党课比赛中夺得冠军。
还有在工作中兢兢业业、一丝不苟的“学霸”潘丹红。在技师考试那一段时间，每天完成本职工作后她都是在不停地看书，对每个项目进行反复试验。她用勤奋、执着的态度感染着周围的同事共同进步，在那次等级考试中，班组等级考试通过率达到了80%。因为表现突出，她多次被评为“爱岗敬业之星”“降本增效之星”。
还有高级分析工刘艳辉，工作中耐心细致，毫无保留，为实验室培养了一个又一个中坚力量。
……
如今，这支和谐奋进的“巾帼强队”，已经成长为领导和同事们眼中的先锋队，在我国钢铁事业的发展中，贡献自己的青春力量。
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