班组天地1020期见报稿件对比
班组天地1020期见报稿件对比见报稿：
此时，我们正张开双臂，欣喜而激动地拥抱着2011年崭新的第一天，脑海中轮番闪过对新年的思考、计划、畅想、希望……在掂量孰重孰轻的过程中，这些闪现竟逐渐浓缩落足于两个字：安全！没有安全，我们精心设计的一切将无从实施，打响“十二五”开局，必须有安全做先行、做保障
2011：安全先行
【主持人说题】
■ 冀中能源邯矿义井王凤社区杨雪梅
■ 山东省交通工业集团总公司孙建文
■ 中铁三局桥隧公司 王新平
新年第一天，我们班组职工开门见山地唱响了“保安全”主题，我们觉得，这不仅是本期报道的主题，也将是本年度全国班组职工工作和学习的主题。尤其是，随着2010年12月26日全国煤矿班组安全建设推进会在北京人民大会堂的召开，班组安全建设工作再次引起全社会关注，成为千万班组职工新年伊始的新期待、新追求。
2011年，是我国实施“十二五”安全规划的开局之年，在加快转变经济发展方式、提高企业核心竞争力、推动企业发展的进程中，我们班组职工承担着重大责任，肩负着光荣的历史使命。惟有保证安全，才能保证效益、保证发展、保证我们的生活更幸福。
我们要安全，我们有权利要求企业为我们提供安全的生产环境，有权利知道什么情况下我们有权不下井、有权早出井、有权不开工、有权拒绝进入工作现场、有权不执行。我们还需要企业能利用报刊、电视广播、网络等现代化传媒手段，组织我们开展安全知识竞赛、关爱生命演讲、应急预案演练、安全论文比赛等形式多样的安全活动，以强化我们的安全意识。在我们要安全的同时，我们还会保安全。为了护好安全这个圆心，我们要构筑四道坚不可摧的防线。
职工是企业安全的根基，也是最关键、最里面的一道圆。要想坚守好这道防线，有效保护自己、不伤害他人，每个职工首先要从自身做起，处处、事事讲安全，不能有丝毫的麻痹大意和侥幸心理。安全工作要少说“没想到”，事前多嘱咐，多预防，把“没想到”变成早想到、早排除，才是安全工作之上策。
班组是有效防控事故、守护安全圆心的第二道圆。班组长首先要重视安全工作，不能忽视工作中的每一个细节。要落实班组安全生产责任，防止重生产、轻安全、抢进度的不良倾向。落实各项班组安全管理措施，自觉抵制“三违”现象。提高安全防范技能，建设班组安全文化，提高自主保安、相互保安和业务保安的自觉性、主动性。
企业是安全的责任主体，也是构建安全网络的第三道圆。要做本质安全型企业，就要将过去以机器为中心转变到以人为本，强调劳动者的素质和主观能力对企业产生的作用。劳动者素质包括技术能力、心理健康程度和精神愉快程度等方面。这除了企业对职工的物质回报以及创造良好环境，还需要加强对职工的安全培训，培养造就更多扎根企业班组、埋头苦干、勤于学习、善于管理的优秀安全班组、优秀安全班组长和优秀群众安全监督员，推动本质型安全企业建设，做到人、物、系统的安全。
职工家属是安全最外面的一道圆。家属首先要吹好安全风，提醒亲人工作中时刻绷紧安全弦，保持警惕心，多一份遵守，少一份违章；多一份清醒，少一份糊涂；多一份责任，增一份安全。要帮助亲人严格遵守各项技术、安全操作规程，自觉抵制和克服各种违章行为，加强自我保护意识，提高自我保护能力。
安全工作需要层层设防、步步为营，企业、班组、职工、家属四方联动，共同构筑一道道圆圈来守护安全圆心，认真开展“防松懈、控风险、反违章、零差错”安全教育活动，努力在“十二五”开局之年实现安全工作全线飘红。
新的一年，新的梦想，新的工作，新的创造。让我们打好安全基础，强化自身素质，提高工作能力，为幸福接力，为快乐加油，以自己的聪明智慧助推发展。
原稿1：
“保安全”： 为企业发展壮大加油为员工幸福生活护航
冀中能源邯矿集团义井王凤社区：杨雪梅
新年伊始，工人日报“班组天地”专刊开门见山地唱响了“保安全”主题，这不仅是本期报道的主题，也将是本年度全国班组职工工作和学习的主题。
国务院确定的“到2020年，全国安全生产状况实现根本性好转”目标，2011年，是我国实施“十二五”安全规划的开局之年，是继往开来的关键年。在加快转变经济发展方式、提高企业核心竞争力、推动企业发展的进程中，我们承担着重大责任，肩负着光荣的历史使命。惟有保证安全，才能保证效益，才能保证发展，才能保证生活更幸福。
从12月26日刚刚结束的“全国煤矿班组安全建设推进会”上我们看到，中国平煤神马能源化工集团有限责任公司七矿开拓四队班长白国周、黑龙江龙煤集团双鸭山分公司新安煤矿掘进队班长佘洪海、山西焦煤西山煤电集团镇城底煤矿特聘煤矿安全群众监督员贾世平、山东省淄博矿业集团葛亭煤矿综采队班长谭延军等300人成为了安全生产的典范，这些先进人物的事迹告诉我们，实现安全不是高不可攀的目标。从这些先进人物的事迹中我们看到了安全目标得已实现的希望，看到了小人物走进大会堂的荣耀，看到了小人物享受到的高级待遇与礼遇，我们不禁要大声地喊出，我们要安全，我们会安全！
我们要安全，从由要我安全到我要安全的转变开始，从企业为员工创造安全办公、安全生产环境开始，我们有权力要求企业为我们提供安全的生产的环境，知道什么情况下员工有权不下井、有权早出井、有权不开工、有权拒绝进入工作现场、有权不执行；
我们要安全，从构建企业以班组的安全文化氛围开始。我们要充分利用报刊、电视广播，网络等现代化传媒手段，积极开展、参与安全知识竞赛，关爱生命演讲，应急预案演练，安全论文比赛等形式多样的安全活动，切实提高安全活动的实际效果，我们要注意宣传总结安全活动中的好经验，好做法，取长补短，共同提高。
我们不光要安全，我们还会保安全。为了护好安全这个圆心，就要构筑四道坚不可摧的防线。
如果把安全工作比作圆心，职工、班组、企业和职工家属就是围绕这个圆心、由小到大排列的一个个同心圆，只有把每一个圆都“画”得完美无缺，才能构筑一个牢固防线，有效地守护安全这个圆心。
职工是企业安全的根基，也是最关键、最里面的一道圆。要想坚守好这道防线，有效保护自己、不伤害他人，每个职工首先要从自身做起，处处讲安全，事事讲安全，不能有丝毫的麻痹大意和侥幸心理。有人认为，安全工作是领导的事，管好自己就行了，持着“事不关己”的不负责的态度。还有人心存侥幸，嘴里说着“应该没事， 哪儿就那么巧”，结果还是出事了。另外，做事粗心大意，满不在乎，把“谨小慎微”当着“胆小怕事”，工作没魄力，这也很危险，安全工作要少说“没想到”，事前多嘱咐，多预防，把“没想到”变成早想到、早排除，才是安全工作之上策。
班组是企业安全的细胞，也是有效防控事故、守护安全圆心的第二道圆。班组长首先要重视安全工作，不能忽视工作中的每一个细节。“细节决定成败 态度成就完美”，做为企业班组的管理者，把这句话引申到安全领域来讲，存在安全隐患的薄弱环节还有我们对待安全的态度，也决定了安全的一切后果。在现实生活中，但凡谁出了事，耳边听的最多的就是“没想到……”，我认为，不是“没想到”而是不去想，不去问更甚者不去管。做为一个班组长，首先要把安全工作放在首位，把安全贯穿班组的全年工作，班前念好安全经、敲响安全钟，工作只有在安全的保障下才能出效益。
企业是安全的责任主体，也是构建安全网络的第三道圆。作为企业，必须牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，加大安全投入和职工培训，营造良好的安全生产环境，安全工作才能有可靠的保证。
家属是安全的最外面的一道圆。家属首先要吹好安全风，提醒亲人工作中时刻绷紧安全之弦，保持警惕之心，多一份遵守，少一份违章；多一份清醒，少一份糊涂；多一份责任，增一份安全。严格遵守各项技术、安全操作规程，自觉抵制和克服各种违章行为，同时要加强安全知识、安全技能学习，提高认识事故、处理事故和预防事故的能力，实现从“要我安全”到“我要安全”的转换。加强自我保护意识，提高自我保护能力。
上下齐心，其力断金。安全没有起点，也没有终点，安全工作就像一个圆心，需要层层设防、步步为营，企业、班组、职工、家属四方联动，共同构筑一道道圆圈来守护安全圆心，认真开展“防松懈、控风险、反违章、零差错”安全教育活动，努力在十二五开局之年安全工作实现全线飘红。
原稿2：
立足使命，让我们安全起航
山东省交通工业集团总公司孙建文
12月26日，全国煤矿班组安全建设推进会在北京人民大会堂举行召开，93个班组获“全国煤矿优秀安全班组”、 91人获“全国煤矿优秀班组长”、 90人获“全国煤矿优秀特聘群监员”。这是一次总结过去走向来年的安全盛会，也是对未来煤矿安全生产建设工作的一次全面部署。这是宣示，是奖励，更是激励。站在新年的起点，作为班组职工的我们，理应顺应企业发展要求和祖国期待，以实际行动作出最有力的回答。在此，让我们共同倡导：在新的一年里，我们要肩负安全责任与转型使命，从点滴起步，与企业发展同步，用心守护安全，钻心创造和谐环境，为企业发展提供不竭动力，共同应对未来挑战。
我们要坚持加强班组安全建设，这是做好企业安全生产的关键环节。要落实班组安全生产责任，防止重生产、轻安全、抢进度的不良倾向。落实各项班组安全管理措施，自觉抵制“三违”现象。提高安全防范技能，建设班组安全文化，提高自主保安、相互保安和业务保安的自觉性、主动性。我们真诚期待企业切实关心职工的生产生活，加大收入分配倾斜力度，不断改善劳动条件，降低劳动强度，减少职业危害，保障职工生命安全和身体健康。最终做到及时排查治理隐患、落实现场作业标准、防范安全事故发生。
我们要总结推广先进班组和职工安全管理经验，这是加强班组安全建设的有效途径。以深入学习全国煤矿班组安全建设推进会精神为契机，注意学习借鉴各项先进的安全管理经验，在宣传推广“白国周班组管理法”的基础上，进一步查找班组和自身存在的问题，不断总结经验教训。重点看是否分秒坚持抓安全，能够把安全理念要求融入每一个工作环节与程序，融入到个人日常行为习惯。
我们要加强安全培训，这是加强班组安全建设的重要基础。本质安全型企业就是将过去以机器为中心转变到以人为本，强调劳动者的素质和主观能力对企业产生的作用。劳动者素质包括技术能力、心理健康程度和精神愉快程度等方面。这除了企业加强对职工的物质回报以及创造良好工作环境，还需要大力加强对职工的培训，培养造就更多扎根企业班组、埋头苦干、勤于学习、善于管理的优秀班组、班组长和群众安全监督员，做到人、物、系统的安全，制度规范，推动本质型安全企业建设发展，从根本上杜绝管理失误。
我们要健全完善各项班组安全管理制度，强化执行力建设，这是实现班组安全的根本保证。我们要结合企业特点，不断梳理规范现有制度。制度不但要写到纸上，挂到墙上，更要落实到具体行动，这样的制度才是防护安全的一道绿色屏障。
新的一年，新的梦想，新的工作，新的创造。让我们和着新年强劲律动的脉搏，以新的心情新的状态安全起航，打好安全基础，强化自身素质，提高工作能力，为幸福接力，为快乐加油，为安全奠基，以自己的聪明智慧助推企业发展，为十二五规划胜利起步添薪加力。
原稿3：
安全生产永不落幕
中铁三局桥隧公司王新平
全国各行各业的班组职工：
12月26日，全国煤矿班组安全建设推进会在北京人民大会堂召开，班组安全建设工作再次引起关注，成为千百万班组职工新年伊始的新期待、新追求。
安全保障生产，安全承载幸福。实现安全生产，班组安全建设是关键。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江同志在大会讲话中指出“大力推进煤矿班组安全建设，就抓住了煤矿安全生产的关键环节，对及时排查治理隐患、落实现场作业标准、防范安全事故发生具有十分重要的意义”。众多企业的安全建设优秀班组也用实践证明，强化班组建设，把安全生产的关口迁移至班组，责任落实到班组，通过班组人人平安，可以实现企业个个安全的安全生产新局面。
为此，我们向全国各行各业的班组职工发出倡议，在新的一年里，要秉承责任，牢记使命，以“全国煤矿十佳安全班组” 和“全国煤矿十佳班组长”为榜样，不断强化和完善班组安全建设，让安全在企业班组扎根，让安全在职工心中驻留，让安全成为和谐发展的主旋律、强劲音。
安全生产责任重于泰山，安全生产措施贵在落实。我们要对安全保持敬畏之心，不能有丝毫的大意和侥幸，拥有了一份安全责任，就意味着承载起一片希望和幸福。我们要树立安全发展的理念，坚持安全先于生产，安全保障进生产，安全促进生产。工作中要把安全措施落实到班组，把安全责任落实到每一个职工，自觉地抵制“三违”现象，切实做到不安全不生产。
安全生产永不落幕，没有最好只有更好。我们要重视班组安全生产的学习培训和安全文化建设，不断提升自我主动安全防护意识和技能，不断创新安全生产防范措施和手段，筑起安全生产的铜墙铁壁，呵护生命和健康的尊严。
新的一年里，让我们一起行动起来，争创安全生产优胜班组，争做安全生产技术标兵，把班组安全建设提高到一个更新更高的水平。守住安全，就是守住幸福，我们共同去努力。 见报稿：
全国煤矿十佳班组长、全国“五一劳动奖章”获得者、安徽淮北矿业石台矿采煤班班长刘玉国在新年第一天想对工人兄弟们说：
安全：每一天都从头开始
■ 高矿
从2010年12月26日在北京人民大会堂召开的全国煤矿班组安全建设推进会返回企业后，28日，安徽淮北矿业石台矿采煤班班长刘玉国就主持召开了班组新年誓师会。
“咱们可不能有躺在功劳簿上睡大觉的思想，安全生产对咱们干煤矿的来说只有起点，没有终点，安全生产的每一天都是全新的第一天。”刘玉国提醒着大伙。
稍加停顿，他接着说：“在安全管理上没有赢家，只有探索者，咱们提倡‘自己的安全自己管，交给他人不保险’，大伙在生产中按章操作，规范行为，受益最大的是班组职工和咱的家人，这18年的实践经验足以证明。大伙说，在安全生产方面，新年第一天我们首先应该做什么？怎样做？这是今天我们誓师会的目的，也是我们向全国班组职工的新年倡议！”
“我知道，咱们还得创新管理方法，制定出更多实用的制度抓好安全。”“还有，有了好的办法，关键是咱们得用好。”大伙七嘴八舌地讨论起来。
见大伙情绪激动，刘玉国说：“安全是班组职工共享企业发展成果的基础，但制度和执行都是外因，最重要的是咱们思想上要坚持自主管理的安全理念，这才是内因。什么是支撑咱班一路走来的法宝，要我说，是坚持安全每一天都是第一天的理念，向违章指挥说不！向违章操作说不！向违反劳动纪律说不！向习惯性违章说不！任何时候，任何地点，任何人出现危害集体安全利益的行为，大伙都要第一时间站出来，说不！这才是护佑咱班安全的魂啊！这也是我们煤矿职工向全国班组职工的倡议，大家能不能做到，大声点！”
“能！能！能！”大伙异口同声。
原稿：
安全每一天都是第一天
高矿
12月26日，在北京人民大会堂举行的全国煤矿班组安全建设推进会上，安徽淮北矿业石台矿采煤班长刘玉国获得“全国煤矿十佳班组长”、“全国五一劳动奖章”两项殊荣，28日，笔者到刘玉国所在班组采访正赶上他主持召开班组新年誓师会。
当笔者说明来意，准备采访这位处处提倡理念先行的班长时，大伙都凑了过来。“俺们班长自创工程质量验收牌制度、环链式安全管理法、‘四个细心’等安全自主管理制度14大项，85小项，获奖是实至名归”，班里的“秀才”青工王存秀迫不急待地打开了话匣子。“对啊，对啊，俺们班组实现连续安全生产11712天，班长获奖是众望所归”，职工孙斌也模仿“秀才”附和，引得大家一片笑声。
“咱们可不能有躺在功劳簿上睡大觉的思想，安全生产对咱们干煤矿的来说只有起点，没有终点，安全生产的每一天都是全新的第一天。”刘玉国时刻不忘提醒大伙保持清醒头脑，任何时候都不麻痹大意。
“我觉得荣誉不仅是对我个人的肯定，更是对班组自主安全管理理念的认可”刘玉国一脸严肃地站起来说道。“在安全管理上没有赢家，只有探索者，咱们提倡‘自己的安全自己管，交给他人不保险’，大伙在生产中按章操作，规范行为，受益最大的是班组职工和咱的家人，这18年的实践经验足以证明。大伙说，在安全生产方面，新年第一天我们首先应该做什么？怎样做？这是今天我们誓师会的目的，也是我们向全国班组职工的新年倡议”刘玉国继续用反问式的对话引导大伙的思路。
“我知道，咱们还得创新管理方法，制定出更多实用的制度抓好安全”，“还有，有了好的办法，关键是咱们得用好。”大伙七嘴八舌地讨论起来。
见大伙气势高昂，刘玉国说：“安全是班组职工共享企业发展成果的基础，但制度和执行都是外因，最重要的是咱们思想上要坚持自主管理的安全理念，这才是内因。什么是支撑咱班一路走来的法宝，要我说，是坚持安全每一天都是第一天的理念，向违章指挥说不！向违章操作说不！向违反劳动纪律说不！向习惯性违章说不！任何时候，任何地点，任何人出现危害集体安全利益的行为，大伙都要第一时间站出来，说不！这才是护佑咱班安全的魂啊！这也是我们煤矿职工向全国班组职工的倡议，大家能不能做到，大声点！”刘玉国用激将法把气势推向了高点。“能！能！能！”大伙异口同声，整个会议室淹没在声浪中。
见报稿：
全国煤矿“十佳”安全班组、全国“工人先锋号”、皖北煤电集团恒源矿保运科保运队检修班畅想
擦亮安全的金字招牌
■ 周静/文 孙晋亮/图
2010年12月29日，皖北煤电集团恒源矿保运科保运队检修班员工刚上井还没换下窑衣就收到了一份“新年大礼”——班长陈飞浦从北京人民大会堂领回的全国煤矿“十佳”安全班组和全国“工人先锋号”的荣誉，让大家乐开了怀。
“这个‘十佳’是对咱班过去工作的肯定，2011年大家有啥打算和计划？”保运科科长杜红心问。
“新年俺希望能多挣票子，抓好安全就是俺多挣钱的门路。”组员胡焕杰说。该班实行安全一票否决制，并加重安全在工资考核分配中的比例，把安全目标和责任细化分解到岗位与个人，与工资、工分挂钩。“我要做好预防性检修和三、四级隐患排查，让设备的可动率继续保持100%！”胡焕杰越说越兴奋。
“光抓好自己的安全还不够，俺还要把俺对象从后进带成先进！”老工人李军接过话茬。“老李你不是早就老婆孩子一大家了吗？咋还有对象？”杨宗宝跟他开起了玩笑。老李解释道：“是俺的安全帮扶对象万磊！”原来，该班给本质安全、基本安全、安全薄弱、重点关注四种类型员工画“标准像”，每月考核、集体讲评、动态转换，在给予本质安全员工精神物质双激励的同时，组织他们安全“扶贫”安全薄弱型和重点关注型员工，将二者的安全效果捆绑考核、奖罚兑现，用先进带动后进，补齐安全短板。
“咱班组小课堂的‘教、学、练、修’四步教学法不错，新年我要勤学习、练技术、多发明、保安全！”青工赵磊说。检修班把井下的废旧设备回收上来，技术好、经验多的老师傅李祥平寓教于学、练、修，不但员工在边学边练边修中，以较快的速度掌握容易发生事故的节点，提高了准确判断问题的能力，还让许多原本被宣布报废的设备又重新“上岗”。爱动脑筋的赵磊一不小心还收获了一个“发明大王”的称号，他用废旧配件制造了皮带机简易抗辊、切割皮带用刀等实用的工具，很受大家欢迎。特别是用主井罐笼废旧的钛钢和裁纸刀刀片制成的割皮带用刀，有个90度的转弯，更方便胳膊使劲儿，杜绝了易割伤手的隐患。
“咱班创出了连续17年安全运煤3000多万吨的佳绩，杜绝了人身伤亡事故和重大机电事故，连续十年工程质量优良率100%，咱新年一定好好干，把安全金字招牌擦得更亮！”陈飞浦说。
原稿：
擦亮安全的金字招牌
——全国煤矿“十佳”安全班组畅想2011
文：周静图：孙晋亮
奖牌、鲜花、掌声……12月29日，皖北煤电集团恒源矿保运科保运队检修班员工刚上井还没换下窑衣就收到了一份“新年大礼”——班长陈飞浦从北京人民大会堂领回的全国煤矿“十佳”安全班组和全国“工人先锋号”的荣誉，让大家乐开了怀。人逢喜事精神爽，大家围着陈班长七嘴八舌地讨论开了。
“这个‘十佳’是对咱班过去工作的肯定，2011年马上就到了，大家明年有啥打算和计划？”保运科科长杜红心说。
“新年俺希望能多挣票子！”胡焕杰说出了自己的心声。“抓好安全就是俺多挣钱的门路。”该班实行安全一票否决制，并加重安全在工资考核分配中的比例，把安全目标和责任细化分解到岗位与个人，直接与工资、工分挂钩，只有抓住安全的“牛鼻子”，才能握住钱袋子。“我要做好预防性检修和三、四级隐患排查，让设备的可动率继续保持100%！”
“光抓好自己的安全还不够，俺还要把俺对象从后进带成先进！”老工人李军接过话茬。“老李你不是早就老婆孩子一大家了吗？咋还有对象？”杨宗宝跟他开起了玩笑。老李解释道：“是俺的安全帮扶对象——万磊！”原来，该班给本质安全、基本安全、安全薄弱、重点关注四种类型员工画“标准像”，每月考核、集体讲评、动态转换，在给予本质安全员工精神物质双激励的同时，组织他们安全“扶贫”安全薄弱型和重点关注型员工，将二者的安全效果捆绑考核、奖罚兑现，用先进带动后进，补齐安全短板。
“咱班班组小课堂的‘教、学、练、修’四步教学法真不错，新年我要勤学习、练技术、多发明、保安全！”青工赵磊说。检修班把井下的废旧设备回收上来，技术好、经验多的老师傅李祥平寓教于学、练、修，不但员工在边学边练边修中，以较快的速度掌握容易发生事故的节点，提高了准确判断问题的能力，还让许多原本被已经宣布报废的设备又重新“上岗”。爱动脑筋的赵磊一不小心还收获了一个“发明大王”的称号，他用废旧配件制造了皮带机简易抗辊、切割皮带用刀等实用的工具，很受大家的欢迎。特别是用主井罐笼废旧的钛钢和裁纸刀刀片制成的割皮带用刀，有个90度的转弯，更方便胳膊使劲儿，杜绝了易割伤手的隐患。
“安全是咱班的金字招牌，咱班创出了连续十七年安全运煤3000多万吨的佳绩，杜绝了人身伤亡事故和重大机电事故，连续十年工程质量优良率100%，咱们明年一定得好好干，把安全金字招牌擦得更亮！大家有没有信心？”陈飞浦身披授带，说话很有号召力。
“有！”员工们回答地很有底气。
见报稿：
新年伊始安全要算“四笔账”
■ 谷文生
2011年是“十二五”的开局之年，也是我们班组职工充满期待的一年。作为中铝公司20多万名员工之一，作为一名曾从事车间班组安全工作的人员，我呼吁：我们要开好头、起好步，再创安全年、幸福年、效益年。安全责任就要落实，安全基础就要筑牢，安全管理就要到位，就必须算好安全“四笔账”。
一要算好政治事业账。安全责任强，安全工作抓好了，就会得到组织的重用、群众的拥护；反之，对安全工作漠不关心，造成责任事故，自身发展就会受到影响。有些班组员工说了，我又不想提干，政治账与我不相干。试想如果出了事故，因为一票否决，你被取消评先资格，任何的荣誉都将与你无缘；你的技能晋升梦想也将化为泡影，等等，这些实际上都是政治的范畴。
二要算好收入经济账。安全工作做好了，企业生产经营才能正常稳定进行，企业发展和效益才能有保证，员工的收入才会有保障；如果出了事故，单位要被处罚，个人也要受损失，企业利益和自身利益都受会到损害。
三要算好幸福生活账。安全是家庭和个人幸福的基础，通过我们的努力，消除了事故隐患，杜绝了“三违”现象，确保了安全生产，身体健康，工作顺利，生活有保障，我们的生活就幸福和谐美满；如果自己出了事故，不仅自己家庭痛苦，而且还连累他人，一辈子受到良心谴责。
四要算好社会影响账。企业形象是无形资产，也是宝贵的财富。长期保持安全生产局面，会有利于企业社会形象的提升和塑造，会吸引社会各界的眼球，合作者会慕名而来，企业就会有长足的发展，员工自然也会受益。如果安全出了问题，发生事故，企业形象就会受到损害，员工的利益同样会受到影响。
新年算好安全“四笔账”，是讲政治、讲党性的具体体现；是个人形象、个人利益和个人幸福的保证。因此，无论是谁，都要讲安全责任，落实安全责任，算好安全“四笔账”。
原稿：
新年伊始安全要算“四笔账”
中铝河南分公司运输部谷文生
新年伊始，万象更新。2011年是“十二五”的开局之年，也是我们班组职工充满期待的一年。作为中铝公司20多万名员工之一，作为一名企业基层工会工作者，作为一名工人日报通讯员，作为一名曾从事车间班组安全工作人员，我呼吁：我们要开好头、起好步，再创安全年、幸福年、效益年，安全责任就要落实，安全基础就要筑牢，安全管理就要到位，就必须算好安全“四笔账”。
一要算好政治事业帐。安全责任强，安全工作抓好了，就会得到组织的重用、群众的拥护；反之，对安全工作漠不关心，造成责任事故，自身发展就会受到影响。有些班组员工说了，我又不想提干，政治账与我不相干。其实，处在这个社会里，谁都离不开政治，谁都不可能与政治无联系。试想如果出了事故，因为一票否决，你被取消评先资格，任何的荣誉都将与你无缘；因为安全事故，你的技能晋升梦想也将化为泡影，等等，这些实际上都是政治的范畴。二要算好收入经济帐。安全工作做好了，企业生产经营才能正常稳定进行，企业发展和效益才能有保证，员工的收入才会有保障；如果出了事故，单位要被处罚，个人也要受损失，其结果，企业利益和自身利益都受会到损害。三要算好幸福生活帐。安全是家庭和个人幸福的基础，通过我们的努力，消除了事故隐患，杜绝了“三违”现象，确保了安全生产，身体健康，工作顺利，生活有保障，我们的生活就幸福和谐美满；如果自己出了事故，家破人亡，给家庭带来的痛苦无法弥补，如果由于自己的责任，连累了他人，更是背起了良心债，一辈子受到良心谴责。四要算好社会影响帐。企业形象是无形资产，也是宝贵的财富。长期保持安全生产局面，会有利于企业社会形象的提升和塑造，会吸引社会各界的眼球，合作者会慕名而来，企业就会有长足的发展，员工自然也会受益。如果安全出了问题，发生事故，企业形象就会受到损害，潜在和现有的合作者将会唯恐避之不及，更谈不上什么发展，员工的利益同样会受到影响。
总之，从大的方面讲，新年算好安全“四笔账”，是讲政治、讲党性的具体体现；从小的方面讲，是个人形象、个人利益和个人幸福的保证。因此，无论是领导干部，还是班组职工，都讲安全责任，落实安全责任，算好安全“四笔账”，时刻不放松，不懈怠。
见报稿：
“全国煤矿优秀班组长”、重庆能源集团石壕煤矿原掘进二队乙组二班班长李攀武新年打算
用心守好安全生产前沿阵地
2011年，我要用心守好安全生产前沿阵地，倾入细心、爱心、恒心保安全。
用细心做好每件事。要想搞好班组安全，身为班组长，我们就必须细心做好生产工作中的每件事，防患于未然。都说“安全无小事，隐患无大小”，白国周也是一位普普通通的煤矿班长，他坚持“班前检查不能少”，从风门、绞车、轨道、耙斗机到工作面，他都认真检查一遍，发现问题立即组织工友进行处理。也就是因为细心，才创造了22年安全生产的奇迹。
用爱心打造和谐班组。白国周曾说：班组是和谐社会的细胞，必须以人情化管理和亲情感召力凝聚人心，才能打造卓越团队。作为班组长，不仅要抓好现场安全，还必须团结好班组员工，白国周的“三必谈”是我们学习的好经验，只有把安全当做自己的事，把班组当做自己的家，把工友当做自己的亲兄弟，才能打造出和谐团结的班组，也只有这样的班组才能成为安全型班组。
用恒心坚守安全前沿。会上，国务院副总理张德江强调了煤矿安全生产的重心必须下移至现场，关口前移至班组，大力推进班组安全建设，保证煤矿企业长治久安。班组是安全生产的前沿阵地，作为班组长的我们就必须始终如一地坚守。如果我们都像白国周那样恒心坚持，矢志不移地坚持遵章守纪、按照规程施工，严守操作要领，用心抓好班组安全建设，用心守好安全生产前沿阵地，何愁2011年不能搞好安全生产？（罗喜林 整理）
原稿：
2011年：用心守好安全生产前沿阵地
——参加全国煤矿班组安全建设推进会有感
李攀武 口述 / 罗喜林 整理
我是重庆能源集团松藻公司石壕煤矿原掘进二队乙组二班班长李攀武，2010年被评为“全国煤矿优秀班组长”。12月26日，我参加了在北京人民大会堂举行的全国煤矿班组安全建设推进会，会议表彰了300多名在煤矿安全生产工作中作出突出贡献和取得优异成绩的班组、班组长和特聘群众安全监督员，对进一步深入开展煤矿班组安全建设作了全面部署。
会上，全国总工会主席王兆国、国务院副总理张德江等国家领导人发表了重要讲话，特别是白国周等优秀班组长介绍自己的先进经验和感人事迹，给我留下了深刻的印象，使我对班组安全建设有了更深的体会和认识，也为我2011年抓好安全工作指明了方向：用心守好安全生产前沿阵地。
用细心做好每件事。全国总工会副主席王玉普在会上指出班组是企业的细胞，抓好煤矿安全必须大力加强班组建设。要想搞好班组安全，身为班组长，我们就必须细心做好生产工作中的每件事，防患于未然。都说“安全无小事，隐患无大小”，白国周也是一位普普通通的煤矿班长，他坚持“班前检查不能少”的要求，从风门、绞车、轨道、耙斗机到工作面，他都认真检查一遍，发现问题立即组织工友进行处理。也就是因为细心，才创造了22年安全生产的奇迹。
用爱心打造和谐班组。白国周在发言中说：班组是和谐社会的细胞，必须以人情化管理和亲情感召力凝聚人心，才能打造卓越团队。作为班组长，不仅要抓好现场安全，还必须团结好班组员工，白国周的“三必谈”是我们学习的好经验，只有把安全当作自己的事，把班组当作自己的家，把工友当作自己的亲兄弟，才能打造出和谐团结的班组，也只有这样的班组才能成为安全型班组。
用恒心坚守安全前沿。会上，国务院副总理张德江强调了煤矿安全生产的重心必须下移至现场，关口前移至班组，大力推进班组安全建设，保证煤矿企业长治久安。班组是安全生产的前沿阵地，作为班组长我们就必须始终如一，一以贯之的坚守。如果我们都像白国周那样恒心坚持，矢志不移地坚持遵章守纪、按照规程施工，严守操作要领，用心抓好班组安全建设，用心守好安全生产前沿阵地，何愁2011年不能搞好安全生产？ 祝贺上稿的老师们
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