江西新余市总：把课堂设在工厂 会企共育打造人才高地
中工网讯 6月17日，江西省新余市总工会“课堂设在工厂”首场培训班在新余高新区内的江西青春康源集团有限公司举办。此举标志着新余职工职业技能培训有了一个新的平台，这是新余市总工会今年开展职工就业创业孵化平台建设“六个一”活动的创新举措之一，是践行党史学习教育——“我为群众办实事”的具体体现，也是全面贯彻落实产业工人队伍建设改革精神、提升产业工人队伍素质的有效载体，对助力人才强市建设、打造人才高地必将产生积极的影响。
为了做好“把课堂设在工厂”这一工作，新余市总工会坚持需求导向，针对性解决企业培训需求。在确定培训方案之前，对该市部分企业进行了认真细致的调研，通过走访、问卷等形式，充分了解了企业当前的培训需求，针对性地制定了培训内容。在不影响企业生产为前提情况下，确定培训内容：职工心理健康，安全生产、班组建设与管理、线上线下营销四个方面。
新余市总工会创新授课形式，把课堂送进工厂。以前培训多是在一个地点集中进行，这需要职工停下手中的工作，有些甚至需要跑很长的路程，对职工来说多少是有不方便的地方。现在采取课堂设在工厂，课堂送进企业的方式，大大方便了职工，让职工可以更加安心专心地学习，取得更好的学习效果。
新余市总工会为确保师资力量，邀请专业精湛的劳模讲师、国家高级专业讲师，优秀示范企业优秀培训师、专业技术人才为企业职工授课。同时，注重培训质量，紧密联系实际，不断创新形式，根据职工所需、企业所盼，加大培训力度、创新培训形式、增强培训实效，为打造高技能职工队伍发挥好工会大学校作用。据悉，目前首先选择三家企业为试点，以点带面，逐步扩大覆盖面。
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