第五届“杭州工匠”认定工作启动
日前，记者从杭州市总工会获悉，第五届“杭州工匠”认定工作正式启动，计划在各行各业的优秀技术人才中认定30名业绩卓越、行业领军、社会认可的“杭州工匠”和10名“杭州工匠”提名奖。围绕“数智杭州·宜居天堂”的发展导向，本届“杭州工匠”认定，重点聚焦数字攻坚、未来工厂、乡村振兴、亚运建设、助推共同富裕等领域，覆盖多行业、多工种。
认定条件如下：
“杭州工匠”原则上应当为杭州市在职职工、工会会员，自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，从事本专业技能工作一般在10年以上，目前仍在一线岗位上工作，在行业内具有突出的领军作用，热心传帮带工作，带动身边职工共同进步。同时符合下列五个条件之一：
（一）执着专注、精益求精，具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率、产品质量创造了同行业最高水平。
（二）一丝不苟，追求卓越，成效显著，在杭州同行业、领域中具有较大影响力。
（三）在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益。
（四）职业技能在同行业中处于拔尖水平，获得过市级及以上职业技能大赛第一名。获得世界技能大赛和国家级技能大赛的前三名，或省技能大赛的第一名可不受工作年限的限制。
（五）在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，或培养选手在省级及以上职业技能大赛中获得前三名。
被认定为“杭州工匠”的人员，将授予“杭州工匠”荣誉称号，并颁发证书、奖牌和一次性奖励5万元（受奖励人员需按国家有关政策缴纳个人所得税），同时授予杭州市五一劳动奖章荣誉称号（已获得市级及以上劳动模范、五一劳动奖章称号的不再重复授予），优先参加市总工会组织的一线职工免费疗休养。获得“杭州工匠”提名奖的人员，一次性奖励5000元。
据悉，为大力弘扬“工匠精神”、厚植工匠文化，从2016年开始，杭州市总工会就联合有关部委办局，每年开展“杭州工匠”认定工作，至今已经认定了四届共计120名“杭州工匠”。第五届“杭州工匠”认定工作由市总工会、市委组织部、市委宣传部等12家单位主办，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育造就一支规模大、素质优、技艺精，具有工匠精神的高素质劳动者和高技术技能人才队伍。
页:
[1]