全国劳模左小云：让更多员工手握“金刚钻”敢揽“瓷器活”
全国劳模左小云：让更多员工手握“金刚钻”敢揽“瓷器活”（图4幅）◎余学明
2020年11月24日，左小云被评为全国劳动模范，今年“五一”前夕，他又被授予2021年度（第六季）中国能源化学地质工会大国工匠称号。
今年47岁的左小云是川煤集团华荣能源金刚煤矿机运科的高级技师，也是金刚煤矿“左小云劳模创新工作室”的负责人、川煤集团第一届劳模(技师)工作室联盟的机电专业秘书长。扎根矿山28年来，左小云从一名煤矿掘进工成长为煤矿安全生产一线的机电技术专家和带头人，他的每一步路都走得扎实而有力。
1993年7月，左小云从重庆煤矿技工学校电工专业毕业后分配到金刚煤矿工作。金刚煤矿和南方大多数的煤矿一样，地质条件复杂难采，机械化程度较低。面对艰苦的作业环境，左小云最大的愿望就是用自己所学的专业知识，为矿井的安全生产贡献一份力量。所以，从参加工作开始，左小云就常年累月地奋战在煤矿安全生产第一线，以取得创新创效成果为乐，以破解生产现场安全技术难题为荣。
常言道：学然后知不足。左小云就是这样的人！为了提高自己的专业技能，他自费购买了200多册矿山机电专业方面的书籍，并先后考入四川师范大学矿山机电专业、东北大学电气工程及其自动化专业学习深造，成为矿区自学成才的典范。
心之所向，行之所往。结果，左小云工作仅4年，就用自己掌握的知识为矿上成功解决了一道难题。那是1997年8月，金刚煤矿井下使用的4台KZKY型直流架线自动停送电开关，先后出现3次短路、10次开关拒动事故，严重影响了矿井的安全生产。正当大家一筹莫展之际，左小云便请缨到井下现场进行攻关。在连续工作20多个小时之后，左小云终于查清了事故原因，并找到了解决办法。他通过对开关内部的主要元件重新选型，重新计算大功率电阻的阻值，使电阻不发热和继电器在额定电压工作，保障了直流架线自动停送电开关的正常运行；通过将直流接触器的常开主触点由串联改为并联，增大了触点的载流量，保障了直流接触器的安全可靠运行。经过左小云这么一鼓捣，KZKY型直流架线自动停送电开关短路和开关拒动等事故再未发生。
这次小试牛刀获得的成就感，激发了左小云矢志技术革新的热情，并把“再苦不言苦、再累不言累”作为工作信念。多年来，他练就了一身过硬的机电技术本领，积累了深厚的机电技术知识，撰写了10余篇具有较高实用价值的煤矿技术论文。特别是在前些年煤炭行业的困难期，他针对企业在推进煤矿机械化、自动化、信息化、智能化、标准化建设的过程中，综采机组等新装备逐渐增多的实际，广泛汲取煤炭行业机电新知识，组织编写了《矿用隔爆兼本质安全型双速真空电磁起动器QJZ-400（315、200）/1140（660）S故障处理手册》和《煤矿井下低压漏电故障的维修方法和检修手册》等5本具有实用价值的指导手册。该手册对煤矿机电设备最易发生、最难掌握的故障部位和诊断方法、维修重点等进行详细的图解，使维修人员在处理机电故障时有据可循。2014年，该《故障手册》荣获了四川省机电冶煤系统职工创新成果优秀奖和全国化学能源工会先进操作法三等奖。
更令大伙敬佩的是，左小云作为一名中共党员既无愧于“机电专家”的称号，更无愧于党多年的培养。在深入井下现场解决难题时他总是随叫随到，节假日在井下度过那更是经常的事。
2019年，金刚煤矿采煤一队-4116和采煤二队-3112综采工作面分别使用的MG250／600-WD和MG200／468-WD采煤机先后频繁出现不能牵引的故障，极大影响矿井的正常生产。6月的一天中班，-3112综采工作面使用的MG200／468-WD采煤机在生产过程中再次出现不能牵引的故障。为彻底解决这一问题，左小云第一时间赶到现场。经排查，原来是MG200／468-WD采煤机上的核心部件ACS800变频器损坏，如联系生产厂家的技术人员到矿更换维修，工作面停产至少7天以上。再加上当时该机组变频器的市场报价为56万元，而组成变频器模块的市场报价只有2500多元，左小云反复研究MG250／600-WD和MG200／468-WD两种型号的采煤机牵引系统工作原理后，决定对MG250／600-WD采煤机变频器进行技改用于MG200／468-WD采煤机。有人对他说：“你这样劳心费力干嘛？反正是矿上出钱，买新的又快又好又省时又省力，何乐而不为？”但左小云却不那样认为，他说：“能修则修，再说这也是一名创新人员的职责所在。”经过数十次的试验，改进终于成功！不仅为矿节约购买设备资金50余万元，而且还节约了7天生产时间，多生产原煤7000吨，减少损失280多万元。
“左小云劳模创新工作室”是于2009年1月成立的，是川煤集团首个以职工名字命名的工作室。自工作室成立以来，左小云便通过职工夜校、技术大讲堂、QC小组活动等形式，采取集中与分散授课和现场实践相结合的方式，积极开展机电技术知识培训活动，为达竹公司打造全国薄煤层同类型一流煤炭企业彰显自己的担当。截至今年5月底，左小云共举办机电技术培训班150余期，技术大讲堂60余期，培训机电技术人员9800余人次。其中，有40多名徒弟活跃在机电战线上，是独当一面的技术能手；培养出中级技师和高级技师8名，2人获得四川省技术能手和煤炭行业技能大师称号，1人荣获四川省五一劳动奖章。
与此同时，左小云还带领“创新工作室”的成员攻克了200余项现场技术难题，取得了151项创新成果,其中5项获得国家实用新型专利，累计创效3000万元。因业绩突出和技术过硬，2019年，左小云开始担任川煤集团第一届劳模(技师)工作室联盟机电专业秘书长。
现如今，在全国上下倡导劳模精神、劳动精神、工匠精神的形势下，左小云作为一名身兼全国劳模和大国工匠的机电专业核心人才，又有了自己的新目标。他将继续加强“四新”知识学习和新技术推广应用，发挥好引领示范作用，培养一个带动一片，提升一个影响全部，让企业职工人人手握“金刚钻”，个个敢揽“瓷器活”，共同为企业的安全、高效、绿色、高质量发展贡献力量！
图片1：左小云荣获2020年度全国劳动模范称号
图片2：左小云（左二）指导徒弟学习技术革新图纸
图片3：左小云（左一）现场培训徒弟了解矿井的供电系统
图片4：左小云（中）对徒弟进行实际操作培训
共同为企业的安全、高效、绿色、高质量发展贡献力量。 技术精湛是基础 让更多员工手握“金刚钻”敢揽“瓷器活”，为这样的带头人点赞 打造安全、高效、绿色、高质量发展的企业。学习佳作！
内容丰富哈
页:
[1]