[微评论]别拿组长不当“干部”
别拿组长不当“干部”班组是企业最活跃的细胞，是企业管理的最基础单元。企业这座大厦若没有班组做“底座”，必将成为岌岌可危的“空中楼阁”，迟早会“土崩瓦解”，企业的发展也就成为一句空话。班组虽小，其作用和影响不小，抓好班组建设，推进“四大体系”落地，关键是班组长。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。班组长是企业中最小的“官”，掌管着最基层员工的信息和动态，重要性不可小觑。作为企业领导，要有“礼贤下士”的胸襟，要有全局意识和忧患意识，充分认识其在企业中的作用和潜力，合理授权，真诚沟通，别拿组长不当干部，让“兵头将尾”政治上受优待，经济上得实惠，精神上有成就感，让班组长成为人人羡慕的“香饽饽”；其次，勿以“官”小而不为。班组长虽不在“品”，可毕竟也是从众多员工中选拔出来的佼佼者，不能自己瞧不起自己，要勇敢地肩负起责任，搞好团结，紧密联系工作，善于发现工作中的“短板”，和大家通力合作自觉创新，让班组这朵墙角的小花绽放出绚丽的光芒，彰显出耀眼的魅力；三是做好激励和评估。班组作为最活跃的细胞，领导要善于激活，做好监督和评估，有成绩要看在眼里，有付出要记在心里，有不足要敢于指出，按照“四大体系”要求，统一思想，统一认识，统一行动，明确责任，层层落实，逐步规范，通过加强班组建设常态化，增强企业的抗风险能力和社会责任，在新时代伟大征程中奋勇向前，永做排头兵。
作者简介
胡月强，生于1963年，中共党员，供职于国网山东省电力公司庆云县供电公司，曾在基层供电所打拼二十年，人过中年从事新闻宣传工作及文学创作，在国家、省市级报刊上发表散文、小说、论文几百万字，获奖五十多项；2013年出版散文集《抹不掉的记忆》，2016年出版小说集《回归》。现系山东省作协会员、中国电力作协会员。
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善于发现工作中的“短板”，和大家通力合作自觉创新，让班组这朵墙角的小花绽放出绚丽的光芒，彰显出耀眼的魅力 学习了 不过微评论要围绕本期热点主题来写才能见刊哦。下次记得围绕杂志的主题来写哈 文章发布时，可以自行调节字体大小到舒服的程度，一般可选3号字体
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