酒泉公路事业发展中心：模范职工之家“结对共建”试点活动有了小“成就”
酒泉公路事业发展中心：模范职工之家“结对共建”试点活动有了小“成就”为深入推进党史学习教育，进一步深化职工之家建设，充分发挥模范职工之家的政治引领、示范带动效用，全面提升新时代职工之家建设水平，今年以来，酒泉公路事业发展中心工会结合“我为群众办实事”实践活动，在全中心组织开展全国模范职工之家“结对共建”试点活动，以结对一组、提升一批、激活一片为目的，推动工作基础相对薄弱的基层工会高质量建家。
健全维权机制，维护职工合法权益。该中心引导基层工会以“双亮”为基础，坚持工会组织亮牌子，工会主席亮身份，健全以职代会为基本形式的民主管理制度，通过按时规范组织召开职代会，听取工作报告，落实提案办理，反映职工诉求，不断丰富局务公开、段务公开等民主管理载体，梳理充实公开内容，加强职工民主管理培训和教育，通过在职工中选聘义务监督员，认真落实职工义务监督员履职尽责工作，保障了广大职工参与管理和监督的民主权利。
完善组织建设，服务能力不断增强。该中心引导基层工会以 “六有”为导向，坚持做到有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍;有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织;有服务职工的活动载体，满足职工的多样化需求;有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化;有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动;有会员满意的工作绩效，切实让职工群众感受到工会是“职工之家”，增强了广大职工对单位的认同感和归属感。
弘扬劳模精神，提升职工技能素质。该中心引导基层工会以 “双争”为目标，组织开展争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人等主题和特色的共建活动。坚持以解决问题为导向，既注重送制度、送方法，也注重帮思想、帮培训，及时答疑解惑、传授经验，不断提高工会服务基层、服务职工的意识和能力。加强基层工会组织规范化、标准化建设，不断提高建家水平和基层工会干部履职尽责能力，逐步补齐组织建设和维权服务方面的短板弱项，着力为职工办好事、做实事、解难事，使工会真正成为职工“有事好找、有难好帮、有权好维”的“娘家”，确保“结对共建”取得实效。
下一步，该中心工会将指导“结对共建”单位，通过上门指导、活动参与、实地观摩、网络互动等多种形式切实推进共建活动，继续深入开展“我为群众办实事”实践活动，促进基层工会建设再上新台阶。（通讯员：蒲永燕 李廷涛） 活动真多 学习。
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