“名师带高徒”带出一批技术能手
中工网讯日前，江苏连云港港口控股集团工会在职工之家举行了第7轮“名师带高徒”活动启动暨师徒签约仪式，来自东方公司、新圩港公司、新海湾公司等10个码头主要装卸生产单位的21对师徒，开始为期一年半的理论、技术技能传授和培训。
“名师带高徒”活动是连云港港口集团工会提升职工技能素质的一项传统工作。自2009年起，已开展的6轮活动共吸引123对集团级师徒、335对公司级师徒、399对科队级师徒参加，累计表彰奖励“十大名师”“十大高徒”120人次，培养出全国技术能手2人，全国交通技术能手7人，省级技术能手30人，市级技术能手106人，有力地促进了港口专技特艺和优秀技法的传承和发展。
为保证活动顺利开展，港口集团建立一套选拔、管理、考核和奖励机制。每轮活动之前，经基层单位选拔推荐师徒对子候选人，经集团师带徒活动领导小组审核，最终确定活动师徒名单；集团工会组织师徒对子签订师带徒传帮带合同；集团工会成立“名师带高徒”活动考评小组，按照季度节点进行师徒教学情况的考核。考核成绩及时公示，确认无误后按照得分情况对师傅给予优、良、中、差评级，并发放相应月度津贴。每轮活动最后进行总结评定，选树本轮活动“十大名师”和“十大高徒”。
历经12年，在唐艳、何福林、郁洪立等一批名师培养下，丁继明、龚成瑞、李贝贝等一批徒弟不仅成长为岗位骨干，还成为集团级、公司级的名师，继续传承发扬传帮带活动。
页:
[1]