“三度”融合叩“初心”
“三度”融合叩“初心”——漳村矿扎实推进党史学习教育工作报道 党史学习教育开展以来，漳村煤矿党委坚持深学细悟、聚焦学用结合、全面惠及职工，多措并举打造“有深度、有热度、有温度”一体化党史学习教育体系，多维度引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，凝聚起建设“精益高效、数智绿色、持续发展”新漳村发展的强大动力。优设计"有深度"该矿立足“早”字抓启动，第一时间成立领导机构、明确工作职责、落实办公场所、抽调专门人员，做到早学一步、先学一层，有序有效建立起上下贯通、横向联动的学习教育工作机制。
“我们多次召开专题会、党委会，从时间表、路线图，任务清单、方法效果等方面研究制定实施方案，细化分解了94项任务清单，确保同频共振、整体推进。”该矿党委委员、工会主席史根保说。
在深入做好督促指导方面，该矿成立11个指导组，对全矿党史学习教育开展情况进行督导，并适时深入基层支部采取帮扶指导、随机抽查、调查研究等方式，针对性开展帮扶指导，通过找亮点、查不足、补短板，督促各党支部高质量落实各项规定动作，确保党史学习教育不虚、不偏、不走样。在深入开展专题学习方面，该矿不仅对学习内容、重点书目、学习次数等进行了明确规定，还对认真自学、专题研讨、研究阐释等具体环节进行了明确。在学习氛围营造方面，该矿既充分整合矿区所有媒体资源开展学习宣传，更通过组建党史学习教育宣讲团、创作和展播党史题材作品、运用红色资源开展教学、举办专题读书班、组织学党史颂党恩诗歌朗诵等丰富多彩的活动，让党史学习可“回味”，让红色教育有“滋味”。在学史力行方面，科学设计了“在新赛道上跑出更大的‘加速度’实践活动”，“百名党员破百题”活动，“人人都是经营者、个个都是效益源”主题活动，“弘扬‘算账文化’，就是弘扬石圪节精神”等众多主题明确、扎实有效、特色鲜明的活动，推进党史学习教育深入开展、有效开展。
深感悟"有热度"“习近平总书记视察山西期间，给我们留下了‘作业’，要在转型发展道路上蹚出一条新路来…..”“集团公司也立足新起点，承载新使命，锚定三化一型，聚焦价值创造，提出了全面打造化工转型发展蹚新路的旗舰劲旅的战略……”在6月份漳村矿党委理论中心组学习中，该矿的中心组成员围绕学党史与促发展深入学习研讨。
该矿严格执行“第一议题”制度，牢牢抓住党员干部这个“关键少数”，将党史学习教育纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等集中学习内容，制定下发学习计划，认真组织开展专题学习、座谈讨论，及时将习近平总书记的重要讲话重要指示作为理论源泉、信念之源来学习，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。同时，加强研讨式学习，组织班子成员和党员干部分批次、分支部到武乡革命圣地、石圪节精神教育基地等进行现场教育，坚持学原文、读原著、悟原理，学有所成、学用结合。
“我们通过开展微党课、我的党员故事、读书分享会等形式，重温百年党史，分享学习心得。”矿机关第一党支部书记刘鹏介绍，他们通过党员讲党史故事，党小组学习党史，组织党史专题测试等活动，引导党员干部将党史学习教育融入日常、抓在经常。
该矿党委还充分利用“线上+线下”阵地，推送党史百年天天读、数风流人物、优秀党员先进事迹等内容，深入队组、车间、班组，组织党史学习教育轻骑兵开展巡回党史“微宣讲”，打通了党史学习教育“最后一公里”。
同心干"有温度"学史明理是基础,增信是关键,崇德是保障,力行才是最终的目标。该矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，构建起“四线八块”安全风险防控机制，创新《干部诚信积分管理办法》《安全监察专员管理制度》《工作面瓦斯治理九条特别管理规定》等制度，深入开展“学法规、抓落实、强管理”“安全隐患专项整治”等主题活动，持续推进安全生产标准化管理体系建设，连续16年蝉联“安康杯”竞赛优胜单位。
大力实施创新驱动战略，持续推进核心工艺突破，柔模浇筑留巷效果明显提升，26采区无煤柱顺序联合布置有序推进，2603工作面增加回采煤炭3.8万吨，产生直接经济效益2300余万元；引进E280A掘进机，2802高抽巷岩巷快速掘进月进突破262米。
在480新区应用采区无煤柱顺序开采新技术、新工艺，强化放煤管理，实现精采细采；旧区要先行先试，采用连采连充条带开采新技术，做到边角煤回采最大化；扩区要科学规划、合理布局，实现资源最大化回采，为持续发展提供资源保证。
矿党委紧扣精益化管理“36字”具体要求，动员各政工部门、各基层支部详细制定行动方案，推进工作落实。通过开展“人人都是经营者，个个都是效益源”主题活动，在六比六看六提升中，掀起全员算账热潮；以开展“弘扬算账文化，增强绩效理念”新春进队组活动安排，以结对帮扶的形式，帮助队组找准问题所在，科学制定措施；组织开展“如何在新赛道上跑出更大的‘加速度’”主题党日活动，充分发挥支部战斗堡垒作用，引导全员统一思想、凝聚共识。综采队党支部按照精益化管理要求，对标算账文化，发起了“‘向现场要效益、向工艺要利润’党员先锋行”活动，上半年各项指标均超额完成。洗煤厂党支部在已有的党员先锋岗的基础上，特别组织党员干部形成了“技术攻关降成本”小组，创新了“质量指标临界值”管理，紧盯班中技术环节检查、每班煤质指标化验和用户质量反馈，确保喷吹煤灰分指标严格控制在10.5%-10.8%之间，水分在11.5%-12%之间，
特约记者：牛小科
电话：13935580984 有深度、有热度、有温度。“三度”力促党史学习。学习并感谢分享！
荣登今晚大标 紧盯班中技术环节检查
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【党政工领导谈班组】是为企业党政工领导开设的谈班组建设的栏目，以“第一人称”来写。 上大标了，祝贺并学习！
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