枣矿橡胶公司为新员工成才铺平道路
“刚入职就在公司有了师傅，让我对快速干好工作有了信心。来之前根本没想到一条轮胎需要这么多复杂的工序才能制造出来，深刻体会到了实践出真知。”近日，新入职山东能源集团枣矿橡胶公司的大学生张民家如是说。近日，枣矿橡胶公司迎来了18名新入职大学生。公司深耕 “人才是第一资源”的理念，对新入职大学生给予家的关怀。将刚入职的大学生以实习生的身份分配到生产一线这个“沙场”上。为了让他们全面了解掌握岗位操作技能和安全操作规范，为其配备工作经验丰富的老员工，以“师带徒”的形式进行帮带。实行轮岗制，在不同的车间部室、不同的岗位学习锻炼，合理流动、共享共创，为其全面发展和公司培养“复合型”人才打下坚实基础。
公司还运用寓教于乐的形式，通过电影会、“用健康拥抱绿色生活”心理健康知识讲座、趣味小活动等，丰富新员工的生活，使其在潜移默化的过程中融入企业，增强企业认同感。同时，加强理论知识培训，共举办以安全生产基本知识、劳动实施管理细则、防诈骗知识、“四德”建设等为主题的培训8场，开启了 “学习＋教育＋警示”模式，培养其对公司的归属感。
“青年人才是时代主力军，是企业的中坚力量，他们有朝气，敢作为。公司一直注重人才培养，我们不断健全干部梯队管理体系，推动大学生员工培养‘琢玉工程’建设，汇聚橡胶公司新发展的强大力量。”枣矿集团橡胶公司董事长许守亮说。
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