“四送”打造党建新品牌
河钢宣钢检修公司基层“四送”打造党建新品牌河钢宣钢检修公司钢轧机械作业区党支部紧紧围绕企业实现转型升级高质量发展对党建工作提出的新要求，突出党建引领作用，不断创新活动载体，打造别样的党建工作新品牌。
一是政治生日“送”贺卡。把过好党员“政治生日”作为强化党员政治意识和党性观念的重要抓手，在作业区开展“过好政治生日，牢记初心使命”活动，为党员送上印有入党誓词和对党员祝福语的“政治生日”贺卡，旨在激励党员干部牢记党的宗旨，践行入党誓言，强化党员身份意识和责任意识，履行党员义务，同时让党员感受到组织的关爱和温暖。今年已有23名党员、干部领到了“政治生日贺卡”。
二是工余时间“送”技能。积极发挥工会组织的培训职能作用，坚持“党建带工建”，从职工培训的角度，营造“快乐工作，提升技能”的“维检大家庭”氛围。在党支部领导下，作业区工会为各个班组量身定制了“技能培训计划”，在不断提升技能的同时上，进一步凝聚人心、鼓舞斗志，激发职工的工作热情，增强职工参与内部设备维护和外部多元创效的责任感和使命感。今年以来，先后组织了“激光对中仪培训”、“机械识图培训”“氩弧焊知识培训”、“液压知识培训”和“套丝机培训”等培训，参加人数达80余人次。
三是为班组职工“送”关怀。该党支部积极推行职工住院生病探望、慰问等制度，为在岗和外出职工送温暖、献爱心。今年1-7月，对本单位患病职工进行多次探视慰问，组织作业区3名女工为班组职工缝补工作服70余件，组织义务理发120余人次，对外部创效职工家属进行走访慰问，让职工感受到了党组织的关怀。
四是党课讲堂“送”担当。按周组织党、团员和入党积极分子开展党课讲堂，分别从党史回顾、英烈故事、劳模事迹、工匠精神等多个方面为大家提供精神食粮，鼓励大家在工作岗位上树立一份工作担当、一份责任担当、一份奉献担当，为企业转型升级、高质量发展提供个人力量。（张江）
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