济南历下区实施“跨校竞聘双选平台”见成效
2019年，济南市历下区教育和体育局通过“县管校聘”政策导向功能，在全市率先实施区域内教师与学校自主双选跨校竞聘，依托信息化管理，创新开发出 “跨校竞聘双选平台”，逐步探索出了一条盘活教师队伍发展的新路径。“跨校竞聘双选”实施两年来，214名教师通过网上平台完成跨校双选，实现了从“单位人”向“系统人”、从“因人设岗”向“因事设岗”、从“以岗求人”向“以岗聘人”、从“要我上岗”向“我要上岗”的四个转变。目前，全区14所九年一贯制学校均实现了一体化发展，全区教师资源存量得到了整体化流动和一体化盘活，教职工配备结构得到显著优化，教师专业化水平得到快速提升。全区6000余名在职教职工中，全国优秀教师、齐鲁名校长、名师等市级以上名师达622人。
从“单方”到“双方”，从“一厢情愿”到“你情我愿”……“跨校竞聘双选平台”成为盘活教师资源、激活办学潜能的有力 “支点”，全区54所学校呈现出齐头并进并肩发展的生动局面。
（周小玲）
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