【会后跟踪】刘红云的18号提案——马 兵
刘红云的18号提案【会后跟踪】
■ 马 兵
“在巡视出发之前告诉大家一个好消息，我提交到公司职代会上关于对原已取得变电运行高级技师和技师资格证的操巡员工继续享受原有待遇，充分调动技术骨干的积极性，让他们为电力工作发挥最大潜能的建议性提案已被公司采纳批复了！”1月26日上午，湖北荆门供电公司变电中心城北操巡班长刘红云挥舞着提案回复调查单，兴奋地告诉大家。
“啊，我这个变电运行高级技师又可以享受原有待遇了！”操巡班员工向晓高兴地扬起眉梢。
刘红云告诉笔者，该班许多操巡员工原来通过自身努力已取得变电运行高级技师和技师资格。然而，由于无人值班变电站的深化改革，这些原220千伏变电站和110千伏变电站的变电运行员工大部分转岗成为操巡员工后，却无法享受到原变电运行高级技师和技师的待遇。于是，他们很有思想情绪，这事不解决，极不利于调动其他员工提高业务技能的积极性。
刘红云看在眼里，急在心里。于是，他通过调查了解写出了让已取得变电运行高级技师和技师资格证的操巡员工继续享受原有待遇的建议性提案，并提交到公司职代会。
荆门供电公司职代会十分重视这份编排为18号的提案，迅速进行核实，并作出了对在主要生产岗位上工作，且具备高级工程师、高级技师、工程师、技师等专业技术资格或职业资格的员工，实行100元~500元∕月标准的批复意见。
1月26日上午，公司职代会批复后转来的提案回复调查单递到刘红云手中，他在“最满意”一栏的“□”中重重地打上“√”。
尊敬的夏老师您辛苦了！！！
祝贺上稿的老师们！！！ 来自一线的生动稿件
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