河北企业推进“家文化”建设 着力增强员工认同感和归属感
来源：中工网近日，在开滦吕家坨矿业公司6275工作面，掘进一区员工许成海正在回收旧螺钉、小木板和铁支撑，以备下一班使用。他说：“这些旧物件虽然微不足道，但如果人人都从‘小’做起，就可以节省大笔开支，咱企业这个‘家’就能兴旺起来。”如今，“我的吕矿我的家、干好工作为大家”已成为该公司全体员工的共识。
一直以来，该公司始终将员工视为家人，积极推进“家文化”建设，着力增强员工认同感和归属感，使员工努力做到安全护“家”、节俭持“家”、勤劳建“家”。同时，公司也竭力让发展成果惠及员工，确保员工充分感受企业大家庭的温暖。
http://www.workercn.cn/html/files/2021-09/22/20210922155636614158969.jpg 安全护“家”
安全是家庭幸福的根本。如今，该公司员工心往一处想，劲往一处使，争做合格“安全管家人”。
“确认信号指令，呼应一致开机；确认语音通讯，开关勿忘零位。”这是准备区皮带机司机王敬明经常诵读的安全确认口诀。他说现在区里的员工都能严格按照岗位安全确认口诀操作，大大减少了违章行为。
程龙是综采三队队长，他常说：“安全生产无小事，矿山就是我们的家，我们必须对每名家庭成员的安全负责。”
工作中，程龙发现员工用铁钎处理顶板矸石时容易被掉落的矸石砸伤手，为此，他反复研究、试验，用铁板制成护手板套在铁钎上，有效避免了矸石掉落砸伤手的情况。此外，综采三队采掘电钳工段海林为解决矸石掉落砸坏电缆引发事故的问题，提出用旧皮带、胶管对电缆进行包裹，推广应用后效果显著。
节俭持“家”
焦秀宝是个会“过日子”的人。作为设备科井下材料制修组组长，他精打细算，勤俭节约，决不浪费。
今年以来，焦秀宝带领本组员工积极开展修旧利废活动，利用下脚料制作十字托梁、道夹板、底托板等小型支护物品，大大减少了新品的投入。他们还将报废的支架改制成短腿套接用料，年可节省资金20多万元。
现在，公司各单位都积极修旧利废、回收复用，千方百计挖掘降本潜力。
为减少购买新工具的资金投入，掘准区制定了工具使用管理规定，尽量延长工具使用寿命。如今，无论是工作面的维修工，还是值守、运料员工，都把精心使用工具当作自己的责任。
“过去，有的员工将千倍拉从棚子上卸下后直接扔在地上，导致使用寿命缩短。”掘准区区长陈奇鹏说，“现在，员工都当成了‘宝’，十分注意保养，拆卸时由两人操作，避免千倍拉坠落地面造成损坏。”
勤劳建“家”
王春坡改造支架回液系统，提高了综采效率和支架完好率；马宝华自主研制的交流弧焊机防触电装置，有效保证了安全生产；王哲改造定硫仪供气系统，提高了全硫测定值的精准度……
一项项技改创新成果在勤劳的吕矿公司员工手中诞生，推动着企业大家庭的健康发展。
“能够进行技术创新得益于企业对我们的大力支持。”综采一队支架检修组组长王春坡说。
公司建立了“王春坡工作室”，为其研究课题、组织培训、传授技术、创新攻关搭建了广阔的平台。 “王春坡工作室” 现已成为公司培养高技能人才、破解综采难题的基地。
在勤劳建“家”过程中，该公司青年员工的主人翁意识也在不断增强。由优秀团干部和青年技术能手组成的青年突击队，先后完成了6273外轨道巷掘交、负600二采主山智能化等重点工程，为节支降耗、挖潜增效作出了突出贡献。
企业高质量发展之路还很漫长，然而，该公司员工正以艰苦奋斗和勇于创新的精神，推动矿山这个大家庭行稳致远，越来越好。
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