西北油田采油三厂：我的岗位我主讲，员工培训不再“纸上谈兵”
我的岗位我主讲，员工培训不再“纸上谈兵”（图1幅）◎田宏远9月7日，西北油田采油三厂油气处理部三号联合站掌声阵阵，该站“我的岗位我主讲”活动今天在罐区举行，罐区岗集输工刘宇韬向前来学习的员工进行互动式交流。面对工友们连珠炮式的轮番提问，刘宇韬对答如流。他一边细致讲解，一边现场实操演示，这是油气处理部员工培训从被动式听学到让员工主动讲学和实践的一次探索。
“每次轮到自己讲学，都要努力做到百问不倒，还要说到哪，实际操作到哪，这对我来说既是督促，也是激励，无形之中对自己的要求就提高了。”刘宇韬感慨地说。
“我的岗位我主讲”活动将员工培训放在班组、岗位、现场，岗位员工既是培训对象，又是授课老师，他们讲解本岗位的工艺流程、参数运行、质量把控、应急处置等，同时开展形式灵活的实践交流、技术比赛，把自己的岗位技能和专长分享给他人，也从他人那里补充自己的短板，实现了员工培训从被动听学到自主讲学，从“纸上谈兵”到“实战练兵”的转变，培训内容也从单纯的专业技术学习到语言表达、探索交流、领导能力、团队合作能力等综合能力的提升。
油气处理部高级技师肖淑国说：“随着智能化油田建设的不断升级，油田人才队伍也在不断调整和优化，职工教育的传统模式已经不能满足岗位对员工多元化能力素养的需求，创新人才培养体系，让员工学有平台、比有舞台，说有讲台，这种新型的教育培训方式促进了人才的快速成才，受到了员工的称赞。”
据了解，“我的岗位我主讲”活动开展以来，油气处理部员工学习主动性和能动性得到加强，班组之间、岗位之间形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，员工综合素质和实际操作能力整体提升。在西北油田举办的职工技能竞赛中，油气处理部三号联合站多次荣获集输工集体一等奖。2021年，油气处理部员工张向辉参加全国石油系统天然气操作工技能大赛，一路过关斩将，喜获铜牌。
图：油气处理部员工在给油气管道安装伴热带 员工培训从“纸上谈兵”到“实战练兵”，从被动式听学到主动实践探索。写的不错，学习！
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