（跟帖1026期）今年，他们的奖金这样花
2月10日，山东流云纺织有限公司召开了2011年工作会议，会上对2010年度成绩突出的先进集体和个人给予了表彰奖励。该公司气纺车间捻线平车队被评为先进平车队，奖励现金3000元。这是他们连续第三年获此荣誉。大家都以为他们今年夺得“三连冠”，奖金又比去年多了1000元，会像以前一样，六个人好好撮一顿，剩下的钱大伙平分。可出人意料——今年，他们的奖金这样花
■邢承木
庆功宴以茶代酒
“来，哥们们，今天咱们以茶代酒，为咱队夺得三连冠，干杯”，2月15日晚上，捻线平车队像前两年一样，在县城一家饭店举行了一场庆功宴，队长刘义祥和五名队员一起碰杯，互相勉励。与前两年不同的是，今年他们的庆功宴没上酒，没要烟，一人点了一个自己喜欢吃的菜。刘队长说，喝酒抽烟有害健康，危害安全生产。上年公司奖了2000元，庆功宴上大伙海吃海喝一顿，六个人除了女队友李玉霞外，五个男的全喝醉了，醉得最厉害的李生第二天还上不了班。今年春节后一上班，他们队就立下了禁酒令、禁烟令，今天的庆功宴也不例外。大伙以茶代酒，边吃边回顾去年的工作得失，商讨今年队里工作的落实开展，总结经验教训，互相取长补短。庆功宴没了烟酒气，多了研究气，成了“诸葛会”。更让人感到意外的是，这顿饭是队长刘义祥埋单，不像去年一样从奖金里出。那3000块钱他们要一人500块平分了吗？不是！
设立“奖励基金”
他们商定用这3000元奖金设立“捻线平车队奖励基金”，不再像前两年一样，先大吃一顿，再把剩下的钱一分了事。把这笔钱用于奖励本队2011年的“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）增效活动和好人好事。去年，他们队王林提出的捻线罗拉校检法、和李玉霞改进的手工落纱车两项小创新，应用效果良好，受到公司奖励，为赢得三连冠创造了条件。“这叫‘借奖生奖’。用奖金做‘奖励基金’，钱是不多，主要是起个激励作用，以激发队员们的积极性、创造性，鼓励大家再接再厉，力争“四连冠””，队长刘义祥风趣地说。
论“分”行赏
既然设立的基金，就得有个管理支出办法。他们的办法是论“分”行赏。他们制定了一份详细的评分细则，对“五小”活动和好人好事进行量化打分，年底奖励得分高的前两名。奖励多少，年底队务会商定，大家都是管家。队长刘义祥还提议，这笔钱既是队里的“奖励基金”，也是队里的“救助基金”，年中队里谁家遇上灾难事，就用这笔钱救急，更是得到了大伙的拥护。
好，学习了。 学生学习了。 好久不来，老哥作品依旧！ 确实是个新变化 实实在在的变化，有新意
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