超化矿推行三种安全教育法让职工摆脱死记硬背
安全知识学习如何摆脱死记硬背？请用现场确认法 联想记忆法 顺口溜记忆法◎房金红
10月20日，在郑州煤电股份有限公司超化矿等候室内，综采队党支部书记梁明一边系着帽带，一边向周围职工讲道：“入井前第一件事就是检查自己的安全帽是不是系紧了，不系紧安全帽或者帽带等于没戴，这就是‘三违’行为。下井坐猴车要排队，不排队也是‘三违’行为……”一场别开生面、贴近实际的现场小课堂就此拉开序幕。
为进一步规范职工日常行为和岗位操作，近年来，超化矿把职工在工作和生活中的80种不良陋习界定为“三违”行为，并让职工熟练掌握。由于综采队大部分职工年龄偏大，文化素质普遍不高，不能真正领会其内涵，只是靠死记硬背；再加上井下劳动强度大，职工下班后不愿意参加学习培训，让综采队党支部书记梁明很是头疼。
图：综采队技术大拿为职工现场讲解液压支架操作程序
如何才能激发职工的学习兴趣，让职工愿意学、学有成效？梁明通过向其他队部请教，最后确定在综采队推行三种安全教育学习法。
一是开展现场确认法。把学习课堂从平地搬到井下一线工作岗位现场，让职工自己指出操作中容易出现的不良习惯，对照“三违”80条界定相对应内容逐一解释，讲解“三违”行为带来的损失和严重后果。
二是推行联想记忆法。把井下工作现场搬进职工的脑海，充分发挥职工的想象力，在班前会上开展岗位预想预知，让职工根据当班安排工作任务，联想井下的行走路线以及作业过程中的工序，对照“三违”80条中界定内容，筛选出哪些是容易出现的“三违”行为，哪些是按章操作的文明行为，并找出如何预防“三违”行为产生的办法。
三是编制顺口溜记忆法。梁明把“三违”80条界定中的每一条的核心内容提炼出来，编成朗朗上口、便于职工记忆的顺口溜。比如针对“采煤工作面过老巷、过钻孔、过已知或应预知有安全隐患的地质构造带以及进入煤壁侧作业时无防片帮、防漏顶措施是严重‘三违’行为”这一条，编成朗朗上口的顺口溜，职工记忆起来就不那么困难了——采煤面上施工忙，要过钻孔和老巷；穿过地质构造带，隐患排查要跟上。煤壁旁边作业时，要防漏顶和片帮；没有措施盲目干，找你负责没商量。
“以前，我一听说学习培训头都大了。”综采队职工吕万敏笑着说，“自从队里用了这三种学习法，学习知识容易多了。现在，我掌握不少安全知识呢。”
据了解，综采队通过现场确认法、联想记忆法和顺口溜记忆法，不仅解决了职工死记硬背的问题，还有效提高了职工的安全意识和安全技能。职工“三违”现象与去年同比明显减少，有效助推了企业的安全生产。 一听说学习培训头都大了。同感啊！这三种方法好，比较实用。学习！
这两种记忆法挺好 有效助推了企业的安全生产
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