打造劳模矩阵，助推企业高质量发展
来源：工人日报在这家企业，先后共有9人15次荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉。企业也先后获评全国模范职工之家、全国百家优秀汽车零部件供应商、全国制造业单项冠军企业。近年来，辽宁锦州万友机械部件有限公司致力打造劳模矩阵，助推了企业高质量发展。
打造劳模矩阵
万友公司是一家生产汽车减振器活塞杆的民营企业，现有职工900人。2007年，公司建立工会组织，积极践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，把政治引领、文化引领、技能引领作为联系职工、团结职工、凝聚职工的有力抓手，通过人员培训、岗位练兵、技能竞赛，既给职工提供了一方施展才能的舞台，又培养挖掘了一大批业务精湛的高素质人才。
2011年，活塞杆事业部经理任佳平当选锦州市劳动模范，成为公司首位劳模。此后万友公司的劳模队伍不断扩大，张树文、王冰冰、谭市光、邱亚男、周爽等多名职工荣获锦州市五一劳动奖章。2015年，由省委宣传部、省总工会联合开展的“辽宁好人•最美工人”选树和学习宣传活动中，表面处理车间工段长蒋洪生荣获辽宁省五一劳动奖章，2021年获全国五一劳动奖章。
15年的积累和沉淀，万友公司形成了一整套完善、科学、合理的劳模培育选树机制，这支劳模矩阵不仅成为了公司的闪亮名片，也成为了企业高质量发展的排头兵和领头雁。
树立劳模形象
一名劳模就是一座灯塔、一种精神、一面旗帜，对于广大职工来说，身边的劳模似乎更加生动、具体。为了更有效发挥劳模的模范带头作用和示范引领作用，万友公司工会精准施策，大力宣传劳模的先进事迹、推广劳模的成功经验，努力营造学劳模、赶劳模、争当劳模的浓厚氛围。
2015年10月，一场“最美工人事迹报告会”在万友公司三分厂机床旁举行，刚刚走下“辽宁好人•最美工人”领奖台的蒋洪生讲述了自己从一名学徒工到“最美工人”的成长历程，一时间，蒋洪生的事迹在职工中引起强烈反响，工友们纷纷表示这些发生在身边的事可敬、可信、可学。
与此同时，万友公司工会还充分发挥网站、微信、内刊优势，搭建起了学习、宣传劳模精神的传播网。《万得人》是万友公司主办的一本企业内刊，万友公司工会利用这一宣传阵地开辟了“劳模风采”专栏，对公司劳模进行宣传报道，采写了《志在巅峰的攀登者》《春风化雨润心田》《谁说女子不如男》等多篇人物通讯，这些劳模故事、劳动故事在广大职工中广泛传阅。
万友公司工会通过对劳模精神、劳动精神的有力宣扬，不但让劳模增强了荣誉感、幸福感、获得感，同时也让职工找到了学习的目标、前进的方向。
传承劳模精神
尊重劳动、崇尚劳动，努力培养造就知识型、技能型、创新型的高素质劳动者，目前已经在万友公司上下形成共识。有的不忘初心、砥砺前行，将企业带到了全国优秀供应商、全国制造业单项冠军的高度；有的攻坚克难、锐意进取，创新成果连获省市科技进步大奖；有的爱岗敬业、无私奉献，成为企业技术能手不断刷新生产记录……
更加可喜的是，每一名劳模在成长的同时，都在用“劳模精神”影响带动身边的工友。2015年夏天，一场拜师仪式在四分厂举行。锦州市五一劳动奖章获得者张树文就和青工李论、李帅结为了师徒。通过名师指点，两名青工进步神速，很快成为了独当一面的技术能手。
“邱亚男劳模创新工作室”是万友公司第一个以劳动模范命名的工作室，工作室一经成立，公司的业务骨干、技术能手就纷纷加入，迅速刮起一股头脑风暴。创新工作室成立5年多来，有4项科研成果获省市科技进步奖，20项创新成果获国家专利，目前这些科研创新成果都已转化为新产品。
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