甘肃省总工会：“小”站点解决“大”问题
中工网讯 据甘肃工人报消息，党史学习教育开展以来，甘肃省总工会从实际出发，着眼解决职工群众“急难愁盼”问题。将“新建375家规范化户外劳动者驿站”列为要办理的10件实事之一，努力打通服务职工群众“最后一公里”，使广大户外劳动者得到实实在在的实惠。明确思路任务。为了不断扩大工会户外劳动者驿站的覆盖面、进一步提升工会组织对广大户外劳动者的吸引力，甘肃省总工会牢固树立系统思维，印发了《工会户外劳动者服务站点规范化建设工作方案》，提出以“六有”（有统一的标识、有适当的场地、有健全的设施、有完善的功能、有规范的管理、有可查的地图标注）为基本标准，在户外劳动者较为集中的工作地点或主要经过路段，全力推进工会户外劳动者服务站点建设。明确在各级工会精心组织谋划和社会各界广泛参与下，利用3年时间，在全省建成1000个以上规范化工会户外劳动者服务站点，打造规划合理、功能齐全、便捷高效、覆盖面广、影响力大的户外劳动者服务阵地。
确定建设标准。为加快推进工会户外劳动者驿站建设，尽量避免各地驿站建设中的随意性，切实保证驿站服务质量，省总工会立足甘肃省实际，提出要遵循少投入、好管理、易复制、可持续的工作原则，撬动整合社会资源、充分挖掘工会自有资源建设驿站。对于采取共建方式建设的，要求市县工会积极与政府有关部门、社会组织、爱心企事业单位及爱心人士联系沟通，利用政务大厅、金融企业营业网点、商场超市零售门店、环卫场站、物流快递网点、酒店、饭店、医院、加油站、邮政和通信企业营业厅等现有社会资源，共同建设、共同运营、共同管理；对于采取自建方式建设的，要求市县工会充分利用工人文化宫、工会困难职工帮扶中心（职工服务中心）、帮扶（服务）工作站（点）等已有各类工会服务阵地建设。
整合社会资源。工会户外劳动者驿站建设，仅靠工会一家单打独斗，既难以满足广大户外劳动者的实际需求，也无法妥善解决驿站日常管理运维所需的人力等困难。省总工会在充分调研论证、总结基层经验的基础上，积极推动构建以“共建、共享”为理念的服务机制，通过广泛宣传，工会户外劳动者驿站建设得到了众多企事业单位的积极响应和大力支持，中国工商银行甘肃省分行、中国建设银行甘肃省分行、中国移动甘肃有限公司、中国石油甘肃销售公司等企业将共建工会户外劳动者驿站作为履行社会责任的有效切入口，提出把做好工会户外劳动者驿站建设作为展现企业社会责任感的形象窗口，依托企业营业网点等现有资源，发挥优势，因地制宜，协力推进工会户外劳动者驿站建设。
据了解，截至6月中旬，共投入资金334.7万元，新建户外劳动者驿站266个。户外劳动者驿站的遍地开花，给环卫工人、市政园林工人、快递员、出租车司机、交警、交通协管员等户外劳动者带来了便捷。同时，户外劳动者驿站也得到了基层工会干部的认同，大家普遍反映，通过下沉工会资源、吸引各方参与、拓展服务内容，切实打通了联系服务职工群众的“最后一公里”，有力扩大、提升了工会组织的影响力。（甘肃工人报记者 茹佳佳）
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