2022年第1期《班组天地》杂志热点报道主题讨论会实录
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:00:34晚上好
【活跃】山东鲁安能源 张修东(1329413915) 2021/12/23 20:00:46
晚上好啊
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:00:48
欢迎大家参与每月一次的热点主题讨论噢
【潜水】姜国华 中纺政研会副会长(923604751) 2021/12/23 20:01:34
晚上好
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:02:12
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【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:02:17
姜会长好
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:02:28
用稿目录还没出来哇？
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:02:38
龙主任好
【潜水】姜国华 中纺政研会副会长(923604751) 2021/12/23 20:02:38
陈老师好file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\UG9`@AH2%L{}S0N6}3E~FO2.gif
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:02:48
这期目录还得稍晚些出来哈
【冒泡】江油夏艳梅(723923500) 2021/12/23 20:02:53
各位老师晚上好
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2021/12/23 20:03:00
见刊目录要到25号了哈
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:03:01
夏老师好
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2021/12/23 20:03:09
各位老师晚上好
【冒泡】江油夏艳梅(723923500) 2021/12/23 20:03:14
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【话唠】中企互动屈联西(527556351) 2021/12/23 20:03:19
各位老师晚上好
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:03:21
@热点编辑-陈小将 陈编辑好
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:03:24
所以我们今晚就直奔主题，讨论热点哈
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:03:43
下一期杂志就是2022年的第一期杂志了
【活跃】神华准能哈尔乌素张坚(3254388919) 2021/12/23 20:03:43
file:///C:\Users\DELL\Documents\Tencent
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:03:52
大家对报道主题都有怎么样的想法呢？
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2021/12/23 20:03:53
可以可以，大家有一说一哈
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:03:58
欢迎说出来交流交流哈
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:03:58
@中企互动乔吉奎 25号是星期六file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\8{U`QQB5X27@C_FO](KQ(4G.gif
你撤回了一条消息
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:05:13
是的，25周六，所以我们讨论会也提前
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:05:16
让大家可以有更加充足的时间准备2022的第一期报道哈
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:05:42
@热点编辑-陈小将 file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\}$$SH8F5BOR8W96(N@`FVY4.gif
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:06:31
龙主任有什么好的建议吗
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:06:42
对新年的第一期报道
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:07:47
其他老师也可以说一说哈
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2021/12/23 20:08:02
@龙继辉 杂志是每月25号出刊哈
【吐槽】信息 夏忠(649279155) 2021/12/23 20:08:26
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【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:08:49
嗯嗯，是的
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:08:55
25号出刊
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:09:02
到时可以关注平台哈
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:09:34
@热点编辑-陈小将 新年的打算嘛！
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2021/12/23 20:09:49
大家对明年的第一期报道都有什么想法，可以在这里畅所欲言哈
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:10:02
@热点编辑-陈小将 新年的工作打算，如何？
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:10:59
大家都有怎么样的打算呢？
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:11:06
新年是该有新气象哈
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:12:34
虽然明年的2多（2022年），但，还是要勇争第1哦！file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\Ufile:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\AV5W2LR]H5YAQXT}1N2LPDY.giffile:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\8{U`QQB5X27@C_FO](KQ(4G.gif
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2021/12/23 20:13:29
@龙继辉 说得好，是呢
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:13:43
哈哈
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:13:49
明年确实这么多2呢
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:14:01
我估计20220222这天结婚的人肯定很多
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:14:03
哈哈
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2021/12/23 20:14:43
有可能file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\LY6DR3ISJE0)6K)L)]~VIZK.gif
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:15:32
@中企互动乔吉奎 file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\8{U`QQB5X27@C_FO](KQ(4G.gif
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:15:37
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【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:15:57
龙主任新年有什么打算
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:16:03
可以和我们说一说么
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:16:21
@热点编辑-陈小将 结婚可能不适宜太二哦？file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\Ufile:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\AV5W2LR]H5YAQXT}1N2LPDY.giffile:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\8{U`QQB5X27@C_FO](KQ(4G.gif
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:17:49
哈哈
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:17:58
结婚要严肃认真哈
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:18:22
岁末年初，最近各地安全生产事故还是挺多的哈
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:18:42
龙主任，在应急管理部门，应该接触不少吧
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:20:17
@热点编辑-陈小将 我2022年准备写点短篇小说。毕竟，刚刚有一篇短篇小说《山村奇案》获得四川省法治文化研究会表彰的“第二届四川法治文学”三等奖。
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:20:47
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【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:20:48
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【活跃】神华准能哈尔乌素张坚(3254388919) 2021/12/23 20:21:14
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【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:21:15
一如既往的厉害哈
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:21:26
@热点编辑-陈小将 岁末年初，安全事故确实比较多！
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:22:22
@神华准能哈尔乌素张坚 @热点编辑-陈小将 @神华准能哈尔乌素张坚 今天也收到荣誉证书了。
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2021/12/23 20:22:42
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【活跃】神华准能哈尔乌素张坚(3254388919) 2021/12/23 20:22:55
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【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:23:13
安全生产不能放松哈
【吐槽】郑州煤电公司超化矿房金红(437033620) 2021/12/23 20:23:55
年初出事故一年白干，年末出事故白干一年，岁末年首，安全工作至关重要。
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:24:08
房老师好
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:24:14
@热点编辑-陈小将 安全生产，一刻也不能放松。
【吐槽】郑州煤电公司超化矿房金红(437033620) 2021/12/23 20:24:26
陈老师好
【吐槽】龙继辉(1249686145) 2021/12/23 20:24:34
@郑州煤电公司超化矿房金红 file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\}$$SH8F5BOR8W96(N@`FVY4.gif
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:24:34
欢迎参与讨论哈
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:25:05
这段时间，人社部还发了一个与我们班组职工息息相关的文件呢
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 2021/12/23 20:25:13
不知道大家有没有关注到
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 2021/12/23 20:25:35
什么文件
【吐槽】郑州煤电公司超化矿房金红(437033620) 20:26:05
年初岁末，安全工作一切工作从零开始，向零奋斗。
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:26:11
人社部等四部门印发《“十四五”职业技能培训规划》
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:26:56
提出了“十四五”时期加强职业技能培训工作的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:27:46
提出了健全完善终身职业技能培训体系、深入实施职业技能提升行动、健全终身职业技能培训制度，探索“互联网+”、“智能+”培训新形态，大力开展企业职工岗位技能提升培训
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:27:54
一系列新举措哈
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:27:59
值得我们关注
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:29:02
大家单位目前有哪些提升职工职业技能和开展培训的好举措、好方法呢？
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:29:13
大家与我们分享分享呗
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:29:57
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【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:30:43
林老师好
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:31:47
欢迎大家分享呗
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:33:37
@热点编辑-陈小将 大家好
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:34:33
我们可以一起学习在这个规划哈
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:34:49
看看国家为我们班组职工量身定做了怎么样的职业技能提升计划
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:34:51
“十四五”时期开展职业技能培训工作的基本原则，即坚持立德树人、德技并修，坚持就业导向、提质扩容，坚持共建共享、协同发力，坚持市场引导、政府支持。
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:38:03
《规划》提出，到2025年，要实现终身职业技能培训制度更加完善，共建共享职业技能培训体系更加健全，创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大，职业技能培训服务更加有效等目标。
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:39:51
《规划》提出五项重点任务
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:39:57
一是健全完善终身职业技能培训体系。深入实施职业技能提升行动、大力开展企业职工岗位技能提升培训、强化重点群体就业技能培训、加强创业培训和新业态新模式从业人员技能培训。
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:40:06
二是提升职业技能培训供给能力。加大公共培训供给、鼓励企业建设培训基地、推进院校开展培训工作、支持民办培训机构和线上培训平台规范发展。
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:40:13
三是提高职业技能培训质量。大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神、增强培训针对性有效性、高质量推动产训结合、加强全民数字技能培训。
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:40:20
四是加强职业技能培训标准化建设。建立健全职业培训工作多元化多层次标准框架体系、加强职业培训教材与数字资源建设、加强师资队伍建设、推动信息化建设。
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:40:22
五是完善技能人才职业发展通道。拓宽技术工人职业发展通道、完善技能人才评价体系、提高技能人才待遇水平、加强高技能人才表彰奖励、广泛开展职业技能竞赛活动。
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 20:43:44
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【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:43:47
看完规划，大家有什么想法吗？
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:43:56
欢迎大家说说本单位的好做法噢
中企互动屈联西撤回了一条消息
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:44:47
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【话唠】中企互动屈联西(527556351) 20:44:49
这个规划对我们写这方面的稿很有指导意义
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:45:02
各位老师好
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:45:10
我也觉得挺好
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:45:19
为我们企业指明了方向
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:45:24
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【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:46:21
褚老师可以说说你们单位的做法哈
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:46:44
我们单位一直以来都对学习培训和提升职业级技能很重视
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 20:46:59
这个规划就是旨在提高职工技能，加大能工巧匠培养力度
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:47:14
我们有班组微课堂
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 20:47:15
@中建华东公司 褚辰 都有哪些好的举措呢
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:47:22
具体说说噢
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:48:22
我们以“班组微课堂”活动为载体，结合当前实际情况在全公司生产班组内组织开展了“班组微课堂”活动。采取线上线下灵活多样的培训形式，细找班组成员日常工作中的短板，“对症下药”及时“消化”，从而打破以往单一培训形式。为避免培训学习中的单调乏味，各班组班组长、技术骨干、老师傅们轮流担当老师，从工作中的小技巧、小经验讲起，结合现场实际，为青年职工讲解工作要点和注意事项；另一方面，结合典型事例进行分析讲解，鲜活生动地分析生产中存在的主要问题，在教与学、提与问、演与练的互动中，深化基层生产一线班组质量、安全意识，实现岗位练兵和安全生产平稳推进。
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 20:48:25
流光容易把人抛，这一年很快就过去了，新年马上到来，此时此刻，我们正在为2022年第一期杂志讨论热点，企业热点很多，但是对职工成长直接相关的培训话题是否可以作为新一年开门的关注，是否是职工在新年关注的热点呢？
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:48:46
夏老师好
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 20:48:55
大家好！
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:48:58
新年开门，第一件事
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:49:03
学习这么重要，我觉得可以作为开年热点
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:49:42
刚才听陈老师说了，国家有这么好的政策
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 20:49:42
老师好。培训是对职工很大的一项福利！做好职工培训是一个很好的话题
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:49:52
我们企业也可以落实
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:49:58
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【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 20:50:26
是啊，职业成长靠什么？首先靠干，但要干好，必须靠学习，在职学习靠自己不行，还要靠培训，既然国家出台了这么重要的文件，那么，我们今晚就不妨对照自己企业或者当今培训问题，好好抠抠字眼，对号入座一下
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 20:51:05
老师说得太好了
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:51:11
嗯
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:51:45
现在单位里培训也很多
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:52:01
像一些安全、环保要取证的大家都很认真，应该要考试
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 20:52:12
对企业职工培训，职工怎么看、管理者怎么看，现如今企业职工培训都在做些什么？那些做法职工称赞，哪些培训又被职工诟病，为何？不妨说说
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:52:14
但其他一些业务培训，大家可能就随意点了
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:52:21
因为反正也不用考试考核
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 20:53:16
讲讲自己单位的做法，写写班组的培训故事，亮出职工自己的观点
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:53:22
褚老师刚刚说的班组微课堂好像不错哈
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 20:53:36
在职工眼中，只有取证的培训才重要吗？对工作有益有助的培训职工不喜欢吗？为何？
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:53:43
我们在全公司生产班组内组织开展了“班组微课堂”活动。
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:53:57
采取线上线下灵活多样的培训形式，细找班组成员日常工作中的短板，“对症下药”及时“消化”，从而打破以往单一培训形式。为避免培训学习中的单调乏味，各班组班组长、技术骨干、老师傅们轮流担当老师，从工作中的小技巧、小经验讲起，结合现场实际，为青年职工讲解工作要点和注意事项
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:54:03
另一方面，结合典型事例进行分析讲解，鲜活生动地分析生产中存在的主要问题，在教与学、提与问、演与练的互动中，深化基层生产一线班组质量、安全意识，实现岗位练兵和安全生产平稳推进。
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:54:16
班组“微课堂”推出以后，受到了青年职工们的热捧，学习积极性特别高，常常是下班后，还有人缠着师傅解答问题。
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:54:21
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【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 20:54:25
先讲认识论，再说方法论哈
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:54:44
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【话唠】中企互动屈联西(527556351) 20:54:54
班组天地夏老师先讲认识论，再说方法论哈
@班组天地夏老师 file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\}$$SH8F5BOR8W96(N@`FVY4.giffile:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\}$$SH8F5BOR8W96(N@`FVY4.giffile:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\}$$SH8F5BOR8W96(N@`FVY4.gif
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:55:12
是的，只有取证的才重视
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:55:30
因为有很多工作没有证就不能上岗的
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:55:37
所以这类培训大家会比较认真
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 20:56:18
有一些理论性的，宣讲类的培训，大家就不是特别喜欢
【吐槽】信息 夏忠(649279155) 20:56:31
培训不能一锅烩，要分为基础类，拔高类的
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 20:57:11
第一步，大家先一起说说，当今企业里的培训现状，一是企业通常都安排举办什么内容的培训，职工喜欢什么样的培训？第二，企业都有培训经费，也逐步用以企业职工培训了，可花了钱职工领情吗？职工为何不愿去参加？
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 20:57:42
班组天地夏老师在职工眼中，只有取证的培训才重要吗？对工作有益有助的培训职工不喜欢吗？为何？
@班组天地夏老师 file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\}$$SH8F5BOR8W96(N@`FVY4.gif
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 20:57:49
大家先谈谈现状哈
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 20:58:10
第二步，对职业培训，职工是怎么认识的，管理者是如何认识的？
【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 20:59:14
大家都可以说说自己单位的现状
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 20:59:18
第三，培训真的就只是福利吗？如果是福利，那就会被职工们认为，反正是你给我的，我爱参加不参加，愿接受不接受，是自己的事情
【管理员】中企互动李明瑞(2909911040) 20:59:45
是的
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 21:00:09
老师说的是
【活跃】湖北三鑫李红兵1(917911794) 21:00:14
我们做法:线上线下培训相结合学习。考核必须线下完成。
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:00:31
如果我们要拿培训当企业投资呢？这些钱花出去，要讲回报，没有回报的投资就是亏损，那么，培训应该是什么？这里有没有观念更新的问题
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:00:51
是的，培训就好像春节发福利，虽然都领回家了，但总有一两样是自己不需要或不喜欢的
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:01:05
培训内容和职工所需，是不是一致？
【吐槽】信息 夏忠(649279155) 21:01:21
有时是作为任务，要求必须参加，职工不想参加也不行
【活跃】湖北三鑫李红兵1(917911794) 21:01:37
主要看消化程度
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:01:41
如果培训的内容是职工不需要的，那么培训效果就要大打折扣
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:01:42
和培训的师资力量也有关系
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:01:57
所以，我们要引导企业更新观念，职工培训，应该是投资，而不仅仅是福利！！
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 21:02:01
按需培训
中企互动屈联西撤回了一条消息
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:02:42
职工点单式的培训，可能效果最好了
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:02:49
有投资就要有回报
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:02:53
如果当投资看待，那么企业就要讲回报，就要认真看待每一次培训，投入多少，产出多少
【吐槽】郑州煤电公司超化矿房金红(437033620) 21:03:18
培训和效果结合起来，职工在增加技能的同时也要提高收入，建立完善的激励机制，进一步调动职工的积极性，把培训成果转化为发展成果。
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:03:22
对职工的培训，就是为了提高企业的效益
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:04:00
大家用问题导向去思考哈
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 21:04:30
大家认真思考下，刚刚夏老师提出的这几个问题噢
【吐槽】郑州煤电公司超化矿房金红(437033620) 21:04:46
不能为了培训而培训，培训的目的就是实现企业和职工共同进步、共同发展。
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 21:04:46
我了解到的一些企业培训现状是：一些企业重点培训那些经过挑选，技术素质好、业务能力强的人员。这些员工一年能参加两三次，而其他的员工想培训也轮不上。每次不管培训什么内容都让他们参加，从而忽视了所有人员的培训；还有一些企业的领导以工作紧张为由，造成闲人培训，忙人没时间培训，急需培训人员不培训的现象。
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:05:03
想想企业培训的目标、培训的问题导向、培训的过程管理、培训的结果思维
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:05:52
先明确我们讨论的方向，然后理清思路，步步推进
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:05:59
中企互动乔吉奎我了解到的一些企业培训现状是：一些企业重点培训那些经过挑选，技术素质好、业务能力强的人员。这些员工一年能参加两三次，而其他的员工想培训也轮不上。每次不管培训什么内容都让他们参加，从而忽视了所有人员的培训；还有一些企业的领导以工作紧张为由，造成闲人培训，忙人没时间培训，急需培训人员不培训的现象。
@中企互动乔吉奎 乔老师说的确实存在
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:06:30
@中企互动乔吉奎 这个还真是呢
【吐槽】郑州煤电公司超化矿房金红(437033620) 21:06:36
培训要突出针对性和时效性，针对不同层次的职工培训的内容也不能相同，实现菜单化管理，不能去年培训和今年培训的内容、方式一样。
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:06:48
基层员工参加培训的机会还真不多
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:07:18
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说得好！可想过为什么吗？
【吐槽】信息 夏忠(649279155) 21:08:30
培训需要经费的
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 21:08:35
组织者懒惰
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:08:36
因为企业管理员大都认为，反正培训就像给你发大米白面一样，是企业给职工的福利，既然是福利，那么我按标准规定给你，至于你要不要，是否送人了，就不用去管了
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 21:08:45
把去年的的方案直接拿来用用
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 21:08:48
应付
【冒泡】湖北曹吉祥(2692861998) 21:08:51
培训应该由要我学向我要学转变，让职工识到只有参加培训才能提高技能，助力自己的成长成才成功。
【吐槽】信息 夏忠(649279155) 21:09:08
投资与福利
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:09:34
所以，不能仅仅拿培训当福利哈，而要当投资
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 21:10:03
让学习培训成为企业的投资内容之一
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:10:12
培训到底是投资还是福利，培训版块应该当话题讨论
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 21:10:29
嗯嗯
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 21:10:34
嗯嗯，老师
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:10:52
还有这种情况，一些培训管理部门都是有目标责任书，目标责任书里面有培训内容、时间。他们完成任务就行了。他们还没有把培训上升到投资这样的高度
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:10:58
企业，培训是福利的观点在企业已经根深蒂固，大家都是这么认为，所以，才会出现一系列问题
【吐槽】信息 夏忠(649279155) 21:11:18
投资就要有效益，培训要注重实效
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:11:27
对，在一些企业，培训就是一个应该完成的任务
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:11:28
一定要把培训看成一项投资
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 21:11:48
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【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:12:00
既然是任务，那就必须做，至于做的结果如何，就没人去看了
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 21:12:05
工作人员也把组织培训当成是任务
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:12:10
所以，结果思维很重要
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 21:12:16
大家把参加培训也作为是任务
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:12:17
只有把培训看成投资了，花钱才不白花
【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 21:12:23
所以就没人用心去学习了
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:12:29
班组天地夏老师既然是任务，那就必须做，至于做的结果如何，就没人去看了
@班组天地夏老师 是的
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:12:58
问题是现在就存在这样的现象，老师台上讲，职工在台下玩手机
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:13:03
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投资是求回报的，有没有回报的投资吗？
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:13:34
提高员工的操作水平，提高企业生产效益
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:13:37
台下玩手机，一是因为不爱听，二是认为没必要听
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:13:56
三是听不懂，没兴趣
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:14:23
是的
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:15:49
file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\}$$SH8F5BOR8W96(N@`FVY4.giffile:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\}$$SH8F5BOR8W96(N@`FVY4.giffile:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\}$$SH8F5BOR8W96(N@`FVY4.gif很有道理
【吐槽】信息 夏忠(649279155) 21:15:50
原因很多
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:15:54
现在职工开始重视培训，还是因为培训考试严格了，考不及格单位就扣钱
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:16:39
听说我们附近一个单位，一个班组长因为培训考试不及格，被撸了
【吐槽】信息 夏忠(649279155) 21:17:20
像技术等级考试前的辅导培训等，都挤破头参加
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:17:24
大家继续哈，注意用事实说话哈
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:17:37
一些单位，办公室人员专门就是参加培训的。一线工人要保生产，没有时间参加培训。结果出现需要培训的人没参加培训；参加培训的人不需要培训的情况
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:17:44
若是以前，培训开卷考试，有好多职工培训竟然睡大觉呢
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:19:03
培训就像妈妈的爱，少了不行，多了也不行
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:19:21
这个尺度太难把握
【吐槽】河北杨玉清(1632980210) 21:19:25
要注意培训过程中的腐败现象。
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 21:19:42
杨老师说说看
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:19:44
如何培训才能让职工买账
【管理员】中企互动乔吉奎(3426520655) 21:19:53
存在哪些腐败现象哈
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:19:57
真是难呢
【吐槽】信息 夏忠(649279155) 21:20:12
先要激发职工积极性，愿意参加培训
【吐槽】河北杨玉清(1632980210) 21:20:28
因为有福利，会出现行贿和受贿。
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:20:42
企业中的培训应该不存在腐败现象吧
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:21:12
职工巴着不去培训呢
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:21:48
领导只能强迫职工接受
中企互动屈联西撤回了一条消息
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:22:05
要把培训当成一项投资。我们要把这个理念传递给企业领导
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:22:26
@中企互动屈联西 怎么传递，来说说啊
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:23:19
问题是现在领导一直在投资，只是职工不买账啊
【话唠】中企互动屈联西(527556351) 21:23:39
让他们多读班组天地
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 21:23:48
日前，人社部等4部门印发“十四五”职业技能培训规划，提出全新任务。对企业职工培训，职工怎么看、管理者怎么看，现如今企业职工培训都在做些什么？那些做法职工称赞，哪些培训又被职工诟病，为何会这样？ 2022年第1期热点主题，我们围绕如何开展好职业技能培训开展报道哈。
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:23:51
哈哈file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQTempSys\}$$SH8F5BOR8W96(N@`FVY4.gif
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 21:24:19
欢迎大家多多投稿
【管理员】休闲版块编辑张丽(1094683925) 21:25:18
@热点编辑-陈小将 可以从职工如何看待培训这个角度来写稿吗
【活跃】热点编辑-陈小将(1039817858) 21:25:18
2022年第1期班组天地热点报道主题：提升职工职业技能，职工怎么看、管理者怎么看，现如今企业职工培训都在做些什么？企业、班组有何招数、措施、经验？本期企业广角、班组热点栏目将分别从企业和班组的视角，报道其中的好经验、好做法，欢迎积极跟帖投稿。征稿至1月6日。file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQ\Temp\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1435029.html
2022年第1期班组天地杂志【微评论】征稿：提升职业技能培训，我们如何做？
file:///C:\Users\DELL\AppData\Roaming\Tencent\QQ\Temp\%W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1435024.html
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