天津市南开区养老中心： 护理技能竞赛提升养老服务水平
老人的护理工作，除了要有一颗服务老人的孝心，更要有足够专业的养老护理技能。天津市南开区养老中心成立7年以来，已陆续收住1500余位老人，现有职工200余人。该中心工会为了提升护理职工队伍技能，保障养老服务质量，近年来，连续举办养老护理技能竞赛活动，结合医康养特色，精心做好顶层设计，制定竞赛实施方案，通过理论、实操、情景模拟等竞赛形式，有效提升该中心医护人员服务水平及整体素质。
该养老中心竞赛活动成效显著，赢得了2018年南开区首批非公企业劳动竞赛示范点企业、2019年天津市非公企业劳动竞赛先进单位、2018年度南开区五一劳动奖状、2021年度天津市五一劳动奖状等多项荣誉。
通过搭建竞赛平台，该中心工会还建立健全了培养、评价、激励、使用四位一体的职工培训体系，开展“师带徒互帮”模式，达成新老互助、共同进步，促进了职工成长成才、全面发展，起到示范带动作用，为职工创造了一个融洽和谐的工作环境。
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