丹佛斯（天津）有限公司： 设置竞赛专项培养劳模人才
“根据不同的工种，开展形式多样的劳动竞赛，在调动职工参与劳动竞赛积极性的同时，培养出了全国五一劳动奖章获得者和天津市劳动模范各一名，天津市五一劳动奖章获得者三名。”丹佛斯（天津）有限公司相关负责同志介绍。在开展劳动竞赛中，公司工会以企业和职工的实际需求为出发点，重点围绕安全生产、效率提升、技术比武、质量提升等方面设置竞赛题目。同时，公司工会还积极推广“五小”创新活动，吸引一线职工参与其中，借助竞赛相互学习、展示自我。
此外，公司还充分利用海报、邮箱、布告栏、微信群等宣传手段，对竞赛活动进行全方位宣传，对优秀者给予相应奖励，并把优秀成果在全公司内进行展示。
五年以来，公司生产效率每年提高10%以上，创造了连续安全生产1500多天的历史纪录，效益显著。
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