为新就业形态劳动者入会扫清障碍
杨浦工蕴社会工作服务中心工会主席周卫新修改的《工会法》为我们明确了工作方向，聚焦重点人群，为进一步做好关爱包括新就业形态劳动者在内的广大职工群众的实事项目坚定了信心，为切实维护新就业形态劳动者的权益提供了强有力的保障。
修改后的《工会法》，进一步明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利，强调“工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化”，结合新形势增加社会组织等用人单位。我们要主动适应就业形式深刻变化，加强对广大护理护工、网约送餐员、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者关心和服务，大力推进新型用工平台头部企业建立工会组织，用好“杨浦职工之家”微信、抖音公众号资源，丰富扫描入会线上应用场景，组织职业化工会工作者深入商圈楼宇和双创园区，采用现场设摊、活动摆摊等形式，吸引更多的人加入工会组织。
修改后的《工会法》进一步明确工会的基本职责，把“竭诚服务职工群众”放在与“维护职工合法权益”同等重要地位。我们要协助杨浦区总工会做好“户外职工爱心接力站”、园区（楼宇）“健康服务点”等工作，持续发挥职业化工会工作者作用，向广大职工特别是新就业形态劳动者开展就近、便利、可预期的“一站式”服务，以实际行动推动落实非公企业工会改革和产业工人队伍建设工作。
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