松藻公司“四个一”强化干部员工政治理论学习
“必须坚持每月一次党委中心小组学习，每月一至二次员工政治学习，每季不少于一次专题讲座，半年一次的集中党课学习。”2月21日，煤电公司出台《关于2011年度中心小组学习及员工政治理论学习的安排意见》，要求各单位强化政治理论学习，引导干部员工认真领会国家“十二五”规划推出的新政策举措，确保企业和谐稳定与持续健康发展。2011年是我国“十二五”规划实施的开局之年，也是我国经济发展方式转型开始之年，在这重要的时期，党和国家必将推出一系列适应转型发展的政策举措，比如国家税收政策的变化、分配制度的变化、产业政策的变化以及医保政策的变化等等，同时党中央在创先争优、廉政建设、和谐稳定等方面也将出台一系列重要文件，而吃透和领会、消化与掌握好这些政策，就依赖于我们持之以恒的学习。
公司要求，要创新学习形式，可以组织骨干进行拓展思维，带着课题异地调研；可以以“双向参与”（公司参加基层学习，基层参加公司学习）的方式组织中心小组学习，同时要开展中心小组的学习竞赛活动，利用竞赛深化学习效果。
各单位必须坚持党委中心小组学习和党课报告制度，以便公司党委及时了解、掌握二级单位学习情况；单位每年组织的形势教育讲座不得少于2次，并纳入学习报告制之中。避免学习流于形式，确保学习效果。
（张登泽）
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