重然诺、讲规则 为劳动竞赛注入活性因素
来源：工人日报位于大理邓川的中铁五局滇中引水工程大理Ⅰ段6标项目部掩蔽在小镇一座林木葱茏的山包旁，白族风格的建筑物清幽宁静。
来这个项目部采访滇中引水劳动竞赛相关工作，项目部党工委书记姚国平一如既往的热情。
“从我们项目进入工地以来，建管局和各级工会一直在用劳动竞赛来助推工程建设，项目部罗运杰经理和我都十分支持，但这个活动搞得一多，我就琢磨，不能老是简单被动地回应上级的工作要求，而是应该琢磨如何从这个活动中提炼总结一些有价值的东西，真正助推工程建设，同时，”健谈而开朗的姚国平点子不少，“我还想从这一系列的劳动竞赛中汲取一些普适的规律性的营养，为工程建设所用。”
一进项目部大门左侧墙壁上，有一个公示栏，本报记者到达采访时看到公示栏公示了33位职工9月份的综合绩效工资表，有“姓名、部门、岗位、人员类别、系数、考核系数、工天、工绩系数、奖金基数、绩效金额、备注”等11项内容，比如一位中层干部这个月的“奖金基数、绩效金额”就分别公示为“30.1”和“3520.54”，姚国平说，这是劳动竞赛过程中项目部采取的一个方面，“既要激励职工上进干活，又要公开，以求公平和公正，任何职工，看到公示如有任何疑问，都可以反映，但这样做的结果是，职工没有提出任何问题。”
“这里面的逻辑是，既然我们敢公布，那就肯定没问题，否则，哪敢公布啊？”姚国平很自信。
http://www.workercn.cn/html/files/2021-12/21/20211221101019995668342.png 姚国平告诉工人日报-中工网记者，为了把劳动竞赛真正变成促进滇中引水工程安全、质量、进度和效益的助推剂，项目部党工委颇费周章，“我们不想流于形式，而是想把它真正变成助推的动力，长期的工作实践告诉我们，这里面就涉及公平竞争和规则意识。”
“我们一工区参加竞赛，8、9、10、11月连续四个月都是第一名，二工区因为刚换工区长，加上围岩也不好，竞赛成绩成问题，尤其是竞赛的第一、第二个月，连续两个月都是倒数第一名，”姚国平说，“一个是极端的好，一个是极端的不好，我和罗运杰经理着急啊，曾经有个想法，想把一工区的得分适当压一压，不能老是让他们拿第一名，想平衡一下，但后来我们一想，不对，人家一工区得第一名是按照我们竞赛的‘游戏规则’，经过严格考核获得的，压一工区的得分没道理。”
“好在二工区很争气，到了第三个月就起来了，到第四个月，二工区飞跃为第二名，但它这个第二名与第一名的差距只有0.2分！我为二工区惋惜之余，更为它高兴。”
区区0.2分让二工区与桂冠失之交臂，局外人看上去不会有所感触，但对于参与竞赛的项目部职工来说，这0.2分相当重要，“由于我们定的游戏规则是基数可以上浮，比如得了87分，就是应得的金额乘以87%，差别不小，所以即使0.1分大家都要拼命争取。”
更关键的在于，竞赛中获得第一名与第二名的奖励金额差别有点大。
记者从项目部11月份劳动竞赛考核奖励的文件中看到，获第一名的一工区得分89.7分，屈居第二名的二工区得分89.5分，相差就是前述的0.2分，但工区领导及其他管理人员的月度考核奖励却是这样的结果——“一工区获考核评比第一名，工区长许厚平奖励10000元，技术主管刘浩奖励10000元…二工区获考核评比第二名，工区长蒋锋奖励6000元，技术主管张坤奖励6000元。”
姚国平侧重想说，在这个竞赛过程中，项目部领导的“公平意识”与“规则意识”并重。
“作为体现公平的一个角度，我们在竞赛中还设置了一个给个体职工的出口，不因为集体没有获得好名次而‘株连’它的职工，”姚国平说，“那就是，如果这位职工所在工区没有获得名次，但还有‘优秀个人’的奖项在等着他，就是说，我们认为，集体没有拿到第一名，不代表所有职工都不行，集体中的某些个体职工工作表现优秀，依然会获得他该有的奖励。”
据姚国平介绍，评选这个“优秀职工”打分权在项目部领导班子成员和各级领导、主管，根据得分高低来确定，任何人都只有一票，“即使我和经理，也只是一票，我俩没法影响投票结果。”
“优秀职工”在项目部的广泛性票决，有效克服了“赢家通吃”而“输家惨败”的情况，“人家干得好，我们不打击职工的积极性，而且，普通职工如果被评选为第一名，与第二名在奖励方面的差别也不小，鼓励大家争做优秀职工。”
http://www.workercn.cn/html/files/2021-12/21/20211221101033466562542.jpg 劳动竞赛这项传统活动被注入“公平竞争”、“规则意识”的活性因素后，职工的积极性得到极大的提升，“二工区工区长蒋锋第一、二月获得倒数第一名时发言，很低调地说‘要向第一名学习’，第三个月他说‘要加强追赶第一名’，到第四个月，也就是11月他距第一名只差0.2分时，他发言说‘要撸起袖子加油干’，一副志在必得的样子。”
“我们项目部所承担的引水隧洞建设全长为21.223公里，主要工程数量包括隧洞5座共20.695公里，支洞2座0.657公里，退水洞2座0.15公里，暗涵1座63米，倒虹吸1座317米，渡槽1座154米，此外还有节制闸1座、退水闸2座、工作闸1座等控制性建筑物。”
“到这个月底，主洞开掘应该会达到10公里，也就是主洞开挖将会达到甚至超过全部工程量的50%，”姚国平据此认为，“这其中，省滇中引水工程建设管理局和省总工会共同推动的劳动竞赛的作用非常明显。”
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