川煤华荣能源：模拟执法提升安全检查效果
“我们借鉴国家矿山安监局的安全监察方式和标准，开展煤矿安全模拟执法检查工作，只有一个目的，就是为了切实加强煤矿安全监管工作，全面提高监管质量和水平，大幅度减少、消除隐患和‘三违’，进一步防范和遏制煤矿事故。”1月12日，四川川煤集团华荣能源公司党委委员、总经理雷才国在接受采访时说道。近日，华荣能源公司出台开展煤矿模拟执法检查通知，在2022年全面推行模拟国家矿山安监局安全监察方式和标准开展煤矿安全检查工作，提升基层煤矿国家法律法规、企业规章制度执行水平。
明确检查频次。按照模拟国家矿山安监局安全监察执法思路，华荣能源公司要求每季度由各中心分管领导带队集中开展一次煤矿安全模拟执法检查工作，各中心结合片区煤矿实际，每月至少开展一次针对性的专项模拟执法检查工作；公司总部相关部门根据煤矿安全模拟执法检查的有关要求，每月至少组织检查一个煤矿。季度检查至少抽查二面二掘一系统，头面不足的矿井执行全面检查。
强调检查内容。重点检查煤矿安全生产内业资料、作业现场。检查组要参照矿监局检查方式，根据《安全生产法》《煤矿安全规程》《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》《煤矿安全生产违法违规行为规范描述》等相关法律法规，川煤集团、华荣能源公司安全生产管理制度办法，全面仔细、逐条逐项对受检煤矿进行对照检查，形成问题清单和模拟执法检查现场处理决定书，提交煤矿落实整改，并报公司和中心安监部备查。
加大处罚力度。对检查出的 B 级及以上隐患和严重及以上“三违”，检查组要按照矿监经济处罚标准的 5-10%进行处罚，重复发生的隐患和“三违”要加倍处罚；涉及多个处罚标准的，按就高不就低的原则执行；对隐患整改不落实、假整改和对隐患“三违”负有重大责任的人员，要按照有关规定追究行政责任。
强化问题整改。要求各矿对问题清单所列的问题隐患，要按照“五落实”的原则组织整改，整改完成后要及时申请验收。各驻矿专班督导组要督促煤矿认真整改执法检查发现的问题和隐患，确保按时保质完成；并对 B 级及以上隐患的整改落实情况进行抽查。
严格责任落实。要求检查人员要认真负责、真查实查，客观公正反映煤矿安全生产状况，严厉打击不严不实、弄虚作假等不良行为。对检查人员不认真履行检查职责，处罚100-2000/人·次；无故不参加检查处罚100元/人·次。驻矿专班督导组隐患复查验收不认真，处罚200元/次。中心安监部未认真开展隐患整治抽检复查和督查督办的，处罚相关人员200元/次。被检查单位及检查人员在收到处罚决定书10日内，由安全副矿长负责上缴中心财务，逾期不上缴处罚矿长、安全副矿长和经营副矿长各 500-1000 元/次，其中年薪人员和中心管理人员由公司安监部出据在工资中扣除。（李晓波）
（作者单位：四川川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿） 目的是为了安全呢 安全检查工作方法不错，违规处罚措施力度挺大！
执行全面检查
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