昆明市总工会推出2022年服务职工系列活动
中工网讯 据昆明市总工会微信公众号消息，近日，云南昆明市总工会以职工的实际需求为导向，推出2022年服务职工十大行动系列活动，解决职工急难愁盼的实际问题，持续巩固困难职工解困脱困成效，提升职工生活品质，关心职工心理健康，以贴心暖心的服务不断提升广大职工的获得感、幸福感和安全感。“情暖职工·爱满春城”送温暖行动。以2022年元旦春节送温暖活动为契机，持续开展常态化送温暖活动；扎实开展“我为职工群众办实事”实践活动，解决职工的急难愁盼问题，把温暖关怀送到职工心坎里。
职工心理减压赋能行动。依托春城职工心理减压赋能服务中心，积极推进三级服务体系建设，推出“职工心理减压赋能行动”，为职工提供常态化的心理减压赋能服务。
职工消费福利特惠行动。持续整合优质商家，为职工提供常态化、高频率的优惠福利活动，让职工时刻感受到来自工会娘家人的温暖。
职工生活品质提升行动。因地制宜开展试点工作，积极探索创新精准性、生活性服务职工体系的业态、模式和机制，着力打造一批服务职工基地，建成示范性好、辐射功能强的服务型、枢纽型、高质量服务职工综合体。
服务职工基地孵化行动。市总工会启动市级“服务职工基地孵化行动”，孵化一批品牌商家/机构，与工会深入开展职工服务项目。
公益纽带计划行动。面向全社会征集公益伙伴，为职工提供一系列的公益服务，携手相关公益伙伴，以项目运作的方式,打造服务职工品牌项目，从“定菜单”向职工“点菜”、社会资源“做菜”转变。
新就业形态劳动者温暖行动。常态化开展新就业形态劳动者关爱活动，发挥工会组织送温暖示范带动作用，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题。
困难职工专项帮扶行动。按照“一般困难机制帮、突发困难及时帮、突出困难重点帮”长效机制，推出困难职工专项帮扶行动，从工作、生活、就业、医疗互助、技能培训等多个方面，为困难职工提供帮扶。
学历＋技能双提升行动。着力搭建优质标准学历教育和综合技能培训服务平台，为职工提供学历提升、技能培训服务，为职工成长赋能、为企业发展助力。
春送岗位就业服务行动。做实、做好“春送岗位”工会品牌工作，帮助困难职工、下岗失业人员、农民工及大学生解决就业问题，充分发挥工会组织在稳就业中的积极作用，推动工会就业服务工作精准化、常态化、长效化。
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