拿出“真金白银”激励更多工人成长成才
风铃日前，陕西省总工会发布的一条消息在陕西汽车控股集团公司汽车总装配厂装调工夏江和他的工友中沸腾了。原来，夏江在2020年全国二类大赛中荣获载货汽车装调工第二名，作为全国技术能手，陕西省总决定授予他陕西省五一劳动奖章，并奖励5000元。同时，由于他通过省级以上职业技能大赛取得技师证书，又获奖励1000元。
陕西省总工会“真金白银”激励工人成长成才，让多劳者、技高者有待遇有实惠。如此激励措施，是舍得花投资，激励职工学技术，争当技能人才和培养更多“大工匠”，提升职工整体技能水平的好措施，此举值得点赞和效法。
真金白银激励培养更多工人成长成才是个好机制。我国是世界人口最多的国家，不缺人力，但缺人才，尤其是技能型人才。据国家劳动保障部的统计数据显示，我们2.4亿职工中具有中级工职称的仅占35%，高级工更少只占3.5%。与发达国家相比还有很大的差距。然而面临的现实窘境是我国技术工人缺乏，这不仅制约着单个企业的发展，更对我国制造业整体水平的提升产生不利影响，技能人才比例过低，不利于中国制造向“中国智造”的产业转型升级。严重些说，甚至使得民族工业的崛起缺乏坚实根基。
当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。人才是“三创”的决定性因素。随着智能制造时代的到来，不少企业越来越看重具有技师职业资格的高技能人才。特别是行业内领先的企业，它们将技能人才视为自身重要的竞争力，在人才培养方面肯投入，不少青年技师和高级技师已经在企业里挑起技能大梁。工人有了更高收入，企业也得以获益。
习近平总书记在第45届世界技能大赛上强调指出，要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。这些重要指示，直接显现了我国对技能人才、工匠人才的重视，也从侧面体现了我国当前社会对技能人才、工匠人才的强烈渴求。技能成才、技能报国既是新时代职业教育的光荣使命，也是广大职工实现人生价值、成就人生理想的重要途径。
拿出“真金白银”激励更多工人成长成才，让一线工人有干头有奔头。“致天下之治者在人才＂。马克思说过：“人创造环境．同样环境也创造人。”良好的环境对一个人的成才十分重要，环境是成就人才的土壤。尤其是在当今人才竞争日趋激烈的背景下，如何取得创新创业创造的新成就，让人才心无旁骛地贡献才智、施展才干、创新创业创造，为人才营造良好的环境至关重要。陕西省总拿出“真金白银”的“人才激励”计划，鼓励更多工人迈入技能如此行列，成为技能和高技能人才，在提高技术工人经济待遇和社会地位的同时，也需要引导形成认可技术工人成长成才的价值导向，最终形成“技能光荣”的社会氛围。这是助力工人成长成才的“助推器”，值得推而广之。
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