湖北大冶有色冶炼厂职工： “学、查、纠、评”比规范
湖北大冶有色冶炼厂职工：“学、查、纠、评”比规范
张莉菲
“现在不按劳保着穿上岗的情况是没了，但做事讲求效率，巡检、交接班不漏过一个细节，我们的行为规范才是真正‘规范’。”3月15日，湖北大冶有色冶炼厂熔炼车间职工王超，参加澳斯麦特炉二班讨论时说。王超的话打开了班员们的话匣，班组气氛顿时活跃了起来。
3月份以来，该厂3000多名职工位纷纷利用班组学习、民主生活会、三会一课等形式，查找身边安全陋习，开展行为规范“学、查、纠、评”活动。全厂上下以安全操作规程、岗位操作规程、工艺纪律等为主要学习内容，结合岗位，学规范、查不足、纠陋习、评效果，进一步规范自已和身边的安全操作行为。职工们通过参加厂组织的座谈会，在辩论和讨论中认真思索、辩别对错，进行自我教育。通过参加“写故事、讲故事、评故事、演故事”等特色活动，推动了行为规范的形象化、故事化、具体化。今年，该厂将选择1-2个车间、2-3个班组，建立行为文化示范点，通过典型引路，以点带面，进一步帮助职工纠正不良陋习，提升整体素质。
写得好。妹妹终于又出手了。 依我看直接写上自己的名字就行了，张老师，没必要写上自己的地址啊，个人意见，仅供参考啊。 小张妹子，稿件只需注明作者名字即可！ 谢谢，我知道了，已改好。
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