山西省各地聚才引智赋能乡村振兴
中工网讯 深冬塞外，本是万物萧条的时节，然而，朔州山阴县的黄花梁上，却像春天一样繁忙———惠牧源农牧专业合作社联合社的社员们在山西农业大学姚建民教授团队的指导下，冬播谷子。继去年试产成功后，今年冬播谷子扩展到200多亩。一系列低成本的播种措施，让谷子在冻土中萌动，开春可提早出苗，避开秋霜带来的减产，且由于生长期长，谷子品质也好。
晋南乡村，亦有惊喜。得益于国家苹果技术产业体系运城综合试验站的技术研发，1株五代嘎啦苹果苗国外卖120元，在临猗县，只需35元。
科技点“果”成金。曾在全国“果业致富”浪潮中遭受损失的临猗县，彻底拔掉老果树，用40万亩耕地种出过去70万亩的产量，走出了一条高效果业发展新路。看到前景，山东庄村李向臣家的两个大学生告别大城市，回乡当果农。今年，兄弟俩收入超过40万元。
随着党中央的乡村振兴战略落地落位，一批“新农人”扎根农村大地筑梦。近期，岢岚县99个村“两委”完成换届，班子成员平均年龄40.3岁，比上届下降9.3岁；586名班子成员中，本村致富能手323名、外出务工经商能人32名、本乡本土大学毕业生132名。乡村振兴靠组织。当基层组织不再“老弱”，战斗力有望倍增。
“吕梁山护工” “天镇保姆”“棋源叉车工”……在全国就业市场，一系列山西特色劳务品牌叫响全国，数十万农民从靠体力谋生到靠技能改变命运，走上共同富裕道路。
9月底，首届全国乡村振兴职业技能大赛举行。山西省22名选手参加了全部11个项目，有13人获奖。
今年，山西省“人人持证、技能社会”战略持续加力，20万农民完成技能培训，是去年培训人数的4倍。同时，实施了农业企业家、新型经营主体带头人、家庭农场主、返乡创业青年、种养加能手和能工巧匠5项专项培养计划，在全国率先开展职业农民生产技能评价，为乡村振兴培养和打造一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍。
11月下旬，省人大常务委员会通过《关于促进技能山西建设的决定》，以法治力量推动落实技能强省的升级方案，大力培训乡村工匠、打造地方劳务品牌等工作将迎全方位政策支持。
人才带来的活力，从乡村产业发展、项目建设中可窥一二。今年，针对农村脱贫与振兴，中央衔接补助资金下达山西省42.45亿元。到10月底，项目开工率99.9%，资金支出率83.5%，小额信贷发放30亿元。三项指标均位列全国第一方阵。
钱花下去了，从一个侧面也反映出，农村人才得其所用，振兴可期。
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