天津武清：搭桥“送春风”纾解用工难
“要进一步搭建好平台，促进供需双方精准对接……”“我们可以增加线上招聘信息推送频次……”2月7日一大早，在天津市武清区人社局就业促进科的例会上，大家正在讨论如何持续开展“2022年春风行动”。今年1月份以来，按照人社部和市人社局的统一部署，区人社局及时启动了“2022年春风行动”，在“武清区就业服务地图”网站开辟了“2022年春风行动专场招聘会”专栏，发布了700余个工作岗位。“针对因疫情滞留我市的务工人员、农村就业困难人员、返乡返岗农民工等群体，区人社局及时给予关心关怀，并依托‘武清区就业服务地图’、打零工系统、武清人力社保微信公众号、政策宣传册等线上线下宣传就业政策，增加招聘信息推送数量和线上招聘会举办频次。目前我们已举办网络招聘会6场，142户次企业参与招聘，3370余人参与线上求职，达成就业意向575人，有效促进了节后返津人员快速实现就业。”区人社局工作人员告诉记者。
在了解到汽车产业园某企业缺工情况后，区人社局第一时间安排工作人员深入园区了解情况，通过与园区管委会和企业座谈交流基本掌握了企业的招工需求，随即依托“武清区就业服务地图”平台发布招聘信息，协调相关人力资源机构向企业输送15名员工，并协调相关部门帮助企业赴甘肃武威开展招聘活动，有力满足了企业用工需求。
为更加精准服务区内企业，区人社局还建立重点用工企业台账，将“一区五园”、杨村、梅厂等企业密集的区域重点企业、新引进和落地重点企业项目纳入其中，特别是对医用物资转运、生活必需品生产、物资转运等重点企业，组织工作人员开展上门服务，“一对一”“面对面”调研企业缺工情况，帮助企业解决招工难题。在畅通就业登记线上服务的基础上，针对节后返津务工人员增多的实际情况，开通就业服务“潮汐窗口”，简化业务办理流程，最大限度提高服务效能，减少群众等待时间，提高业务办理效率。
“您好，我是区人社局的工作人员，现在根据资料和您进行情况核实。请问您的离校时间，以及之前的就业、创业情况？”节后第一天上班，区人社局的工作人员拿着假期里依托高校毕业生就业情况数据库整理出的7000余名应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生信息表核对信息。为支持重点群体实现稳定就业，区人社局还不断加大帮扶力度，通过发放创业担保贷款、创业租房补贴、社保补贴等方式，引导大学生通过多种渠道实现就业。
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