联合特钢公司发挥创新工作室示范引 领作用 “创新辅导员”带动职工攻关创效
记者从新天钢联合特钢公司获悉，公司日前将9位职工创新工作室带头人设立为企业创新创效辅导员，发挥创新工作室示范引 领作用，激发全体职工创新活力，更好地服务企业生产经营。新设立的企业创新创效辅导员都是创新工作室负责人，负责组织职工提高创新工作意识，开拓创新方法。创新创效辅导员将积极深入生产一线，现场辅导职工开展创新创效活动，帮助各岗位梳理创新方法，把一些先进的操作技巧、技术诀窍等进行总结，形成操作法在广大职工中推广应用，并申报专利。针对生产工艺技术操作中存在的问题，辅导职工开展技术攻关，解决生产难题，增产创效。
甄众、李连欢等9人作为联合特钢公司创新工作室负责人，是新设立的企业创新创效辅导员，其中有3人获得新天钢集团工匠称号，3人获得联合特钢公司工匠称号。他们在各自的岗位上发挥着重要作用，取得了突出业绩。此次作为创新创效辅导员，他们又有了新使命。“创新就是解决实际难题，辅导员就是帮助更多职工提高解决生产难题的能力，充分发挥帮、扶、带、教的作用，点滴改善，持续改进，不断进步，实现新突破。”创新创效辅导员表示，将更好地发挥带头作用，积极带动职工立足岗位创新突破，全力推进公司全员创新工作，为公司创造更好的效益。
联合特钢公司将以创新工作室为依托，充分发挥创新创效辅导员的作用，在广大职工中形成良好的创新创效氛围，促进公司降本增效，深耕创新创效企业文化建设，凝聚向上力量，促进企业高质量发展。
页:
[1]