河钢宣钢检修公司工会开展把“安康培训”送到每位职工活动
安康培训是企业职工一项最好的福利，在不断地提高职工的安全知识和技能的同时实现安全生产，确保职工高高兴兴上班来，安安全全回家去。进入2022年以来，河钢宣钢检修公司工会让每位职工得到这一福利，利用各种措施来落实安康培训工作。针对班组职工文化程度良莠不齐，该公司工会安康培训工作不一概而论，有针对性和与时俱进探索培训方式方法。他们随着企业技术的不断发展，设备的不断更新换代，让职工不断掌握新知识新技能来胜任本职工作，确保企业财产不受损失，自身不受伤害，建立了一整套符合基层班组实际的科学培训体系，实现了企业与职工共同参与的目的。
培训过程中，该公司工会紧抓职工喜闻乐见的培训形式，如“每周一课”、班前、班后和安全活动日的培训，有针对性的组织职工就前一段工作中遇到的安全问题和事故案例，面对面进行解答，让职工掌握切实可行的防范措施。定期对职工进行安全教育和安全知识的复训，让职工及时了解、更新岗位新知识、新方法和新技能，不断提高职工的安全意识和技能，达到学以致用。他们还建立全员参与的立体培训体系，利用家庭情亲教育培训法，消除岗前的安全隐患，如酗酒、夜间熬夜等不良嗜好，确保职工有良好的工作状态。
与此同时，该公司工会工会利用“安康杯”竞赛，加强对职工安康培训力度，让职工感受的“家“的温暖。班组也经常组织职工通过自学和互学的方法，来提高自身安全知识和技能，达到工作过程中的安全，让每一位职工发自内心的大声呼喊“我要安全、我懂安全、我会安全”。（刘文武）
页:
[1]