江苏省阜宁县总工会开展“创A”活动
2022年，江苏省盐城市阜宁县总工会在全县基层工会中普遍开展 “强基础增效率创A级工会”（以下简称“创A”）活动，以此进一步推动全县基层工会规范化建设，夯实基层基础，增强工会工作质效，激发基层工会活力，打造阜宁工会工作新品牌。阜宁县总工会明确，“创A”分为工会基础建设和工会干部履职两个标准。其中，工会基础建设标准为“十有”。即：有一位依法选举产生的工会主席和一支热心工会工作的骨干队伍；有一个独立健全的组织机构；有一项行之有效的工作制度；有一份切实可行的年度计划； 有一套规范齐全的台帐资料；有一个精准的工会会员实名制数据库；有主席办公场所；有一个工会活动阵地；有工会牌子、印章；有独立的工会账户（或在单位账户中设立工会经费核算科目）；有工会工作职责、任务、制度和基本情况等资料上墙。
工会干部履职标准为“20个一”。即：开展1次以上红色领航思想政治教育活动；打造1个以上职工书屋典型；组织1场以上积极健康的职工文体活动；召开1次以上工会工作（工会主席）会议（或召开1次职代会）；组织1次以上建会入会动态“清零”行动；培植1个以上党建、产改、工建一体化推进示范点；培植1个以上助力乡村振兴城乡工会（劳模）结对共建示范点（活动）；签订1份三个专项集体合同；培植1个以上民主管理示范基地；新建1个以上县级“模范职工之家”；开展1次以上覆盖面大的劳动竞赛、技能比武等竞赛活动；组织1次以上职工安全生产创建活动；开展1次科技创新成果评选和合理化建议活动；培树1个以上职工幸福企业；组织1次以上集体走访慰问困难职工、劳模活动；组织一次以上劳动法律监督检查活动（法制宣传等）；组织1次会员卡集中开办、发放活动；开展1次职工创业就业贷集中申报、发放活动；组织一次以上优秀职工、劳模疗休养活动；开展1次以上困难职工筛选建档申报。
同时，阜宁县总工会还明确了“创A”举措、考评办法和奖惩标准。“创A”分A、AA、AAA、AAAA和 AAAAA 五个等级。县总工会将根据创建标准组织创评小组适时评选验收。考评得分在96分以上的认定为5A；86—95分的为4A；76分—85分的为3A；70分—75分的为2A；60—69分的为A；2022年度获得省及以上表彰的工会组织可破格申报3A级规范化基层工会组织。对申报“创A”成功且达到3A以上的的基层工会组织进行授牌，并在年终全委会上对其工会主席给予一定的物质奖励，所在单位负责人作为五一劳动奖章和劳模优先推荐人选。同时，对基层工会所在企事业单位存在拖欠职工工资、未为职工缴纳养老保险、存在安全生产事故、较大环境污染处罚情况的实行“一票否决”。（陈建国 唐瑭 周永祥）
页:
[1]