山东省临朐县总工会开展提振干事创业精气神活动
中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒 通讯员范文友 孙丰芮）连日来，山东省潍坊市临朐县总工会以“工会赋能”行动为总抓手，开展了在履职尽责中提振工会干部干事创业精气神活动，提士气、促有为。http://www.workercn.cn/html/files/2022-03/14/20220314133712717875117.jpg 活动中，首先加强政治业务学习，赋能素质提升。在学习规定书目的同时，县总工会班子成员带头领学新《工会法》《山东省工会劳动法律监督条例》等，利用“齐鲁工惠”APP，开展网上业务知识培训；同时，组织26名机关干部参与国安知识竞赛、党纪法规知识答题等活动。
实行轮岗锻炼，赋能能力提升。在机关内部实行轮岗锻炼，对综合办公室、宣教网络工作办公室、组织工作办公室等6个科室10名同志进行岗位调整；同时，选派干部“上挂下派”，外派学习锻炼，助力干部综合能力提升。
开展志愿服务，赋能服务提质。先后组织开展了“青春志愿行”“传承雷锋精神，真情温暖民心”等进社区、进企业志愿服务活动6次，共计135人次参加。
聚焦法律维权，赋能权益保障。县总工会先后开展了“尊法守法·携手筑梦”系列行动，为农民工、社区居民、企业职工等提供法律咨询600余次，发放《条例》、宣传单页6000余份。
完善制度考核，赋能工作提效。修订完善财务管理、日常管理、机关工作人员行为规范等16项机关管理制度，编印成册，人手一份；制定《机关干部综合考评办法》，考评结果作为评先树优的重要依据，与干部绩效挂钩考核。
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