用亲情系新员工入厂安全培训
用亲情系新员工入厂安全培训日前，河南油田钻井公司举行新员工入厂“安全双承诺”仪式，72名新入厂员工共同向公司和自己的父母郑重宣读并签订《安全承诺书》，保证在入厂后严格遵守各项HSE管理要求。这是该公司为提高新入厂员工安全生产意识，切实保障他们的人身安全所采取的有力举措之一。
今年3月份，该公司共招收72名新员工，由于钻井行业是油田高风险施工作业单位，这就需要新员工在入厂后，对安全工作必须保持清醒的认识和高度重视，公司对他们进行为期一个多月的集中培训。
该公司结合本单位实际情况，从工作需要出发，HSE安全培训班包括入厂安全知识和形势教育、岗位HSE知识和技能培训、13项特殊作业知识培训、现场实习四个阶段的内容。为让他们对安全工作有进一步的认识，公司组织他们进行上岗前的风险识别，同时请来油田及公司安全生产负责人前来授课，以生动翔实的事故案例让新员工们刻骨铭心地认识并感受到安全对于生命和家庭的重要性。通过学习培训，学员周海反映，学与不学大不一样，通过听了老师讲课，首先是增强了安全意识；其次是掌握了预防和处理事故的一般常识。
该公司还采用亲情系安全教育法，把亲情提示编排成“安全歌曲”，请来部分新员工家长，让他们督促新员工做好安全工作，通过员工、员工家人及公司三方来共同铸就一面坚实的安全盾牌。面对自己的亲人和公司领导，新员工董越表示，一定要以对自己、对家人、对单位高度负责的态度严格履行《安全承诺书》中的每一条承诺，加强自保、互保、联保意识，绝不辜负领导和亲人对他们的期望。
姓名：秦小成 沈峥
单位：河南油田钻井公司钻前分公司
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