“有了武姐，我们就有了主心骨”
山西工人报本报首席记者 秦岭 记者 郝锦涛
她是一名普通的工会干部，却在职工中有很多称谓：小武、武老师、武大厨、武姐。
为了缓解女职工的心理压力，通过自学成为国家二级心理咨询师；为了解决职工食堂饭菜品种单一、口味单调的问题，自学烹饪寻找适合食堂的饭菜……从事工会女职工工作24年来，太原重型机械集团有限公司工会权益女职工部部长武鸣军一心扑在服务女职工的工作上，用心让女职工感受“家”的温暖，用情维护女职工的合法权益。女职工们都称她“武姐”。
1998年，22岁的武鸣军成为一名女职工干事。正当她满怀激情准备开展工作时，却陷入困惑。“部门工作经验、生活阅历丰富的中年女职工居多，她们都把我当孩子看待，很多工作都不用我上手。”武鸣军回忆。
面对同事大姐的“关爱”，武鸣军一方面积极请教、积累经验，购买图书学习业务知识；另一方面深入车间了解女职工的工作状态和需求。让她记忆深刻的是一次“三八”文艺节目演出。演出前两周，武鸣军开始动员基层单位职工报节目，可是一名车间女职工干部说：“大家工作压力都很大，也没什么特长，就不参加了。”于是，武鸣军深入车间统计女职工人数、了解个人需求，动员大家参与演出，并且跟女职工们打包票：“只要你们参加演出，我负责联系专业老师进行培训。”经过一周的排练，“三八”文艺节目演出如期举行，近20个节目均由一线女职工表演，最后一首合唱《谁说女子不如男》将演出推向了高潮。女职工干部们都对武鸣军竖起了大拇指。此后，每年“三八”节，武鸣军都会推出不同形式的庆祝活动，服装秀、演讲比赛、运动会、读书角、最美一刻、颁奖晚会等，着实让男职工为女职工点赞。
几年下来，武鸣军的工作不仅得到了领导和同事的肯定，更收获了女职工们的支持和认可。同时，她也发现从事机械制造行业的女职工承受着常人难以忍受的压力，一些女职工在心理上或多或少存在问题。2011年，在太原市总工会举办的培训中，武鸣军取得了“国家二级心理咨询师”资格证书，走上了为女职工解决心理问题的道路。
2015年，在上级领导的支持下，她开通了“心理咨询热线”，很快便接到一名女职工打来的电话。这名女职工和丈夫都在集团工作，因丈夫被查出患有渐冻症，这名女职工承受着巨大的痛苦，在心理上出现了一些问题。武鸣军不仅为她介绍了更加专业的心理咨询师，并且每天都会与她沟通，帮助她解决生活上的困难，陪伴这名女职工走过了人生低谷。2017年，武鸣军筹划举办了女职工心理健康知识讲座，聘请专家为女职工们舒缓心理压力和情绪。2019年，她又建立了心理咨询室、心理志愿者团队，至今已服务女职工200余人次。
2020年3月，企业根据职工反映，要求工会管理职工食堂，并对职工工间餐的满意度进行调研，武鸣军成为主要负责人。调研中，武鸣军发现食堂菜价贵、品种单一，于是牵头起草了《工间餐实施管理办法》《职工餐厅服务协议》等，制订了职工餐厅“5S”管理规范及考核细则，在职工食堂布置了企业文化宣传展板等；同时收集信息、规范菜品和价格，确保每名职工只需花费6—9元便可吃到两荤一素的工间餐。电气分公司女职工王美英说：“现在食堂的饭菜品种十分丰富，口味也多，总能给我们一线职工带来惊喜。有了武姐，我们就有了主心骨。”
从初出茅庐的小姑娘到如今女职工认可的“武姐”，武鸣军把所有精力都放在了服务女职工的工作中。为了帮助武丽爱筹建创新工作室，她化身记者起草稿件、指导拍摄；为了方便女职工沟通，她创新了“互联网+”女职工工作机制，因此荣获“山西省先进女职工工作者”称号、太原市五一劳动奖章等。
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