三门峡市建立产业工人生力军建设五方协调机制
中工网讯 据河南工人日报消息，河南省三门峡市推进产业工人队伍改革协调小组办公室近日印发实施意见，在全市建立以工会、人社、教育、职业院校和企业为主的产业工人生力军建设“五方协调机制”。实施意见按照“党政主导、工会牵头、部门协同”的原则，明确了工会、人社、教育、职业院校和企业职责，强调“五方”要把握重点，攻克难点，完善问题解决机制，构建统筹谋划、政策联动、协同推进、信息共享、督查督办的工作格局，以着力破解产业工人队伍年龄结构失衡、新生力量严重不足、技术工人队伍青黄不接、职业教育与产业链需求对接不严、高技能人才和高技术工人匮乏、普通技术岗位后继乏人和当前工业企业面临的招工难、在外学生和返乡农民工创业再就业平台缺失等突出问题。
按照部署，职业院校要及时提供当年及未来五年毕业生专业、就业需求等基本情况，并对毕业生五年就业情况进行跟踪管理；企业要提供当年及未来三年的用人需求信息。针对职业院校和企业提供的信息，工会牵头，与人社、教育职能部门，在充分利用和整合社会各类就业服务平台的基础上，建立“工会＋人社＋教育+职业院校＋企业”五方关于生力军建设服务平台，为企业用工、大学生就业和其他求职人员提供线上线下服务，推动中小微企业借助生力军建设服务平台提升职工素质。（河南工人日报记者卢键 通讯员殷杰）
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