泉州市总工会：抗“疫”一线践初心
经过20多个日夜的坚守和付出，福建省泉州市抗疫工作已进入攻坚扫尾阶段。自3月14日以来，泉州市总工会第一时间抽调40名党员干部，组成下沉一线抗疫工作队进驻丰泽区东美社区，负责省公路一公司、鑫亿花苑、富康大厦等责任范围的疫情防控、服务管理、后勤保障工作，并抽调10名“精兵强将”组成下沉晋江抗疫党员先锋队，赴英林镇、陈埭镇等地支援抗疫工作。http://www.workercn.cn/html/files/2022-04/10/20220410102004025291712.jpg 思想再“加压” 学习更深一层
泉州市总工会驻东美社区抗疫党员先锋队和下沉晋江抗疫党员先锋队，均在第一时间成立了临时党支部，通过建立常态化、长效化学习机制，全面提升组织力，夯实工作责任，打通基层疫情防控“最后一米”。泉州市总工会利用党支部专题学习会、社区疫情防控线上培训会、工作换班交接会、小组专题培训会等，采取“线上+线下、自学+教学”的模式，了解最新疫情防控政策，熟练掌握防疫专业知识，努力提升疫情防控水平和自我防护能力。
泉州市总工会党组书记、常务副主席，市总工会下沉一线抗疫工作队队长韩卫华表每天主持召开疫情防控工作分析会、研判会，传达学习最新防疫抗疫政策，研究部署工作任务。市总工会其他领导班子成员多次到抗疫工作队驻点关心慰问，做好后勤保障服务等工作。
http://www.workercn.cn/html/files/2022-04/10/20220410101949609636765.jpg 责任再“加码” 机制更活一点
泉州市总工会工作队入驻东美社区封控区后，立即登门入户，在详细摸排基础上，查漏补缺，掌握了所有住户的基本信息，做到“数据清、需求明、服务细”。根据每户居民人数和特殊需求等情况，工作队依托社区网格管理信息、电子地图等，逐步形成、完善了集住户信息登记、队员网格管理模式，以及服务流程等内容为一体的“分级定档、分类帮扶、分层管理”工作机制。在组织核酸检测、采购配送生活物资、管理和服务密接、次密接解除隔离人员以及送医送药等方面，工作队提高服务的便捷化和精准化。
下沉晋江抗疫党员先锋队提出“135”抗疫工作机制，即飘扬一面党旗，成立临时党支部；建立三项制度，包括每日到驻点村报到服务制度、每日例会制度、每日集中学习制度；做精五项服务，入户访企摸排村情、核酸检测组织引导、道路卡口车辆查验、抗疫政策现场督导、精准宣传疏解舆情。
泉州市总工会充分利用“泉工e家”网上工会平台、共享职工之家、文化宫等服务阵地，开展疫情防控宣传引导等工作。发出《“工”同“会”聚合力 “职”取“攻”疫胜利》倡议书，举办泉州市职工疫情防控宣传暨“爱国卫生月”线上知识答题抽奖活动，同时利用“泉工医助”“就业服务”“泉工学堂”以及“八闽工匠”学堂等线上板块，为职工提供心理咨询、求职就业、技能提升等多元化服务。
http://www.workercn.cn/html/files/2022-04/10/20220410101927024673869.jpg 工作再“严实” 保障更进一步
截至目前，泉州工会共筹集专项资金1515万元，用于抗疫防疫和服务保障工作。连日来，为抗疫一线送去包含防护服、口罩、消毒液、牛奶、面包等防疫和生活保障物资。同时，组成慰问组先后到封控区志愿服务点、核酸采集点、疾控中心、定点救治医院及快递公司等地，慰问坚守抗疫一线岗位的工作者。
疫情期间，泉州市总工会助力民企稳岗留工，下发《关于开展疫情期间民营企业困难职工帮扶工作的通知》，对民营企业因疫致困职工家庭开展帮扶，对于符合“三种对象”（困难对象、特别对象、动态对象）之一的职工家庭，发放1000元至3000元/户的慰问金。其中，外来务工人员与本地职工享受同等待遇，一体帮扶。
同时，泉州市总工会进一步简化工作流程和工作手续，特别是对因疫情致困、无法保障最基本生活的职工家庭，采取“两先一后”救助措施，即先纳入帮扶对象、先给予帮扶措施、后补齐相关手续。印发《泉州市工会常态化送温暖工作规范（试行）》，全市工会送温暖工作实行分级实施、分级负责制，包括一般性慰问、纾困帮扶、专项救助三类。
措施再“精准” 服务更细一些
泉州市总工会推动“全力抗疫助企保民生促发展33条措施”等惠企政策落实落地，全面启动“抗疫助企·工会在行动”六大系列行动。实施提素工程，深入推进产业工人队伍建设改革，助力企业职工素质提升；实施建功工程，进一步发挥工人阶级主力军作用，助力企业加快转型升级；实施护航工程，防范化解劳动关系领域风险，助力企业构建和谐劳动关系；实施暖心工程，营造职工良好就业环境，助力优化营商环境；实施纾困工程，返还小微企业工会经费，助力企业纾困减负；实施强基工程，持续推进工会组建工作，助力企业工会提质扩面。
泉州市总工会要求全市工会进一步优化“暖企”服务行动，做好维权和服务工作。密切关注民营企业生产发展和职工队伍稳定情况，及时帮助职工解决“急难愁盼”问题，并实时监测疫情对企业生产经营和职工生产生活造成的影响，及时纳入纾困帮扶范围，助力民营经济高质量发展。
下一步，泉州市总工会将继续扎实做好驻点防疫、暖心慰问、困难帮扶、抗疫助企、稳工稳产、安全生产等各项工作。（李亮）
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