搭建幸福的“三角体”
兖矿集团兴隆庄煤矿掘进一队何厚禄班继去年被山东省煤炭工业局评为“优秀班组”后，今年3月，又被山东省总工会、山东省经济和信息化委员会等联合授予“社会主义劳动竞赛先进班组”称号。该班组还多次荣获矿“十佳班组”、“学习创新型班组”、“文明示范点”、“创新示范岗”等荣誉。追溯这些荣誉的源头，该班截至今年3月份连续18年杜绝轻微伤事故的骄人成绩浮出水面。工作在这样的班组该有怎样的幸福？
3月30日下午，面对该班27张洋溢着幸福的笑脸，笔者感觉似乎走进了一个和谐的大家庭。知晓笔者来意的班长何厚禄主动介绍道，他们班有党团员12人，技师和高级工人数占全队总人数的40％。今年1至3月份已经完成掘进进尺280米，工程质量优良品率达到100％，杜绝了各类人身事故。工作中他们把员工人身安全作为首要目标，采取“一超、二看、三到位”安全管理法，“一超”即超前排查人的不安全因素和物的不安全状态，及时把各类隐患消灭在萌芽状态；“二看”即看施工现场安全设施和安全条件是否具备，看施工过程是否符合规程、措施要求；“三到位”即施工中个人自主保安到位、相互保安到位以及设备安全运行到位。
看到笔者对班长刚才的一番话没有任何表示，这时，该班骨干、去年登上集团公司首届首席技师宝座的唐瑞成转换话题道，热衷于技术创新和小改小革是他们班组的一大特色。班长何厚禄提出的关于喷浆机改造的建议，先后被评为煤业公司和矿合理化建议一等奖。他本人针对巷道安装弯曲风水管道和耙装机挡绳栏移动费工费时的实际问题，设计改造的“弯管机”和“封闭式刚性金属挡绳栏”，在全矿进行推广，分别获得矿小改小革一等奖和二等奖。他们班特别注重挖掘集体智慧，大家经过多次智慧碰撞和反复实验，研制成功了迎头“多功能打眼机”，其操作简便实用，有效缩短了以前铺设铁路、前移耙装机的时间，提高工效50%以上。
正在笔者为唐瑞成的话若有所思时，2008年招聘上岗的年轻员工李永歌快言快语告诉笔者，他十分庆幸自己能够被分到何厚禄班。“在这个班我们快速成长只是时间早晚的问题。”该班的矿和集团公司双料“十佳群监员”赵连秀，在去年7月还被推荐为全国优秀群监员候选人。当他在现场敏锐地捕捉到新员工和老师傅在巷道掘进中的点眼方式不同时，他手把手地向新员工示范，老师傅点眼手抓的是钻杆的中部，眼睛看着顶板，而新员工点眼抓的是钻杆前端，看的是钻头，这样不仅打眼质量没保证，安全更是被动，因为打眼时必须要随时观察迎头顶板垮落情况，以防片帮伤人。他们班还建立了班组、家庭、个人“三角体”互助帮扶体系，就是把个人成长目标有效融入班组和家庭之中，通过班组、家庭的双向互动，共同来打造和实现个人短期及中长远技能素质目标。
“三角体？”笔者为此心动的同时，感悟到一个班组的班长、骨干、普通员工能够和谐共处，互助共赢，又各自发挥着自己的职责与作用，这本身不就是一个稳固持久的“三角体”吗？这样的“三角体”还有什么幸福不能创造呢？（崔伟 李建）
，总是听朋朋老师夸奖您，呵呵，向老师学习呀！
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谢谢小兵老师。我和朋朋是惺惺相惜，同路人！回 2楼(cw101) 的帖子
赞一个。没来北京有点遗憾，好在离的不远，期待下一次。回 3楼(ljtao) 的帖子
期待下一次可以同刘老师相聚
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