在爱的互动中体验幸福
在爱的互动中体验幸福连利英
怎样才是幸福？关键是心中有爱，爱生活、爱工作、爱同事……只有心中有爱，才能在爱与被爱的互动中体验幸福的滋味。这个道理不论对于个人还是企业都是如此。
我的幸福体验：赠人玫瑰 手留余香
3月27日，在中企互动平台的第三次会员大会上，平台为我颁发了优秀版主的荣誉证书和1000元奖金。那一刻，我深切地感受到了一种幸福，一种被认同的幸福，一种付出的幸福，一种实现自我价值的幸福！
担任版主的过程，是我生命增值的过程，更是我幸福体验的过程。2009年我加入平台后，得到了很多会员朋友的指点和关爱，新闻作品开始在《工人日报》这样的国家级大报上发表，而平台会员们的无私奉献也感染着我想为大家做点力所能及的事。2010年，我有幸成为投稿通道的版主，负责稿件点评和整理工作，为了能够更好地为大家提供帮助，我认真学习新闻写作知识，真诚地为大家提出建议。每当看到通过我点评的稿件见报时，我的心中便充满快乐，由此，我也结识一群志同道合的朋友，受到了大家的尊重和认可。在帮助大家的同时，我个人的写作能力也得到了极大提升，2010年我出色地完成了集团报的发稿任务，被评为山西兰花集团十佳通讯员，在《班组天地》发表的《好好班长也不受欢迎》一文还获得了“晋城市五一新闻奖”二等奖。从索取到奉献，平台让我找到了又一个升华自我价值的舞台，体验着人生的另一种幸福。
“帮助别人就是帮助自己”，平台会员们像我一样在参与中感悟着这句话的内涵。而平台也在大家的支持下不断发展壮大，从稿件点评到救助困难职工、从班组管理到学习培训……中企互动平台为班组员工和基层通讯员搭建了无障碍沟通桥梁，在 “赠人玫瑰，手留余香”中与大家共同追寻着双赢，成为了深受全国企业和班组员工喜爱的职工之家。
杨建的幸福故事：感恩，与企业共成长
在这次平台会员大会上，由重庆能源集团松藻煤电公司董事长龙建明、党委副书记向永东，亲自带队乘飞机赶来参加会议的松藻煤电通讯员队伍是最让人羡慕的。基层通讯员能受到如此高的礼遇，这个公司的用人机制又是怎样的呢？与会的会员们议论纷纷，迫切希望了解背后的故事。
窥一斑见全豹。会上，龙建明董事长、向永东书记介绍的 “弹好五线谱、奏响七子歌”的企业宣传经验，让大家看到了松藻煤电让人艳羡的人才培养机制，在这个公司只要想上进就会有适合的发展通道。事实果真如此吗？笔者心中还存有几分疑虑。很快一名叫杨建的通讯员的即席发言打破了笔者的疑惑。
杨建是四次登上《工人日报》的技能型工人，还是一名优秀通讯员，他在发言中这样说：“公司给我们创造了很好的上升渠道，我非常感谢公司和班组天地的培养，我现在最想做的就是运用自己学到的班组管理知识，让我的班组带成安全先进班组，提高班组员工的收入，为公司发展尽自己的一份力。”
杨建原来是重庆能源集团松藻矿山机械厂矿修车间钳工班的一名员工，他因为技术出色，曾6次被松藻煤电公司评为高技能人才。成为钳工班班长后，公司领导看重他的写作基础，帮助他通过学习新闻写作提高班组管理水平，不但使杨建班组成为公司的先进班组，四上工人日报，也让杨建成为了一名能说会写的优秀管理人才。杨建觉得自己能在松藻工作很幸福，发自内心地感恩企业，希望通过自己的奉献推动企业发展。
与杨建有同样的经历的还有从农民工变身矿宣传部长的向良忠、从井下工人成长为松藻煤矿宣传干事的金银贵……他们在感受企业关爱的同时，也努力工作着以出色的成绩回报着企业。
企业因关爱员工而凝聚人心，得到长足发展，员工因被关爱而迸发了创造力，在收获的过程中享受着成长的幸福。松藻煤电公司在爱与被爱的互动中实现着企业与员工的双向幸福。 写得真挚感人，连老师大手笔啊！ 连利英、杨建、向良忠、金银贵各位老师都是高手，
向你们学习。。。。。。。
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学习连老师 真实感人,平台成就了他们,感恩平台,感谢夏老师,感谢工人日报班组天地!支持见报. 感觉单独成篇更好些 在爱的互动中体验幸福。有的放矢，命中的还是大宝贝！
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